Отказ от исполнения обязанностей начальника отдела при увольнении и.о. Начальника - последствия
Работаю заместителем начальника отдела. И.о. Начальника увольняется. Могу я отказаться от исполнения обязанностей начальника отдела? Что это повлечет?
Заведующая отделом поработала на должности ровно год и ушла в декрет. Меня назначили и.о. завед. На время декретного отпуска, причем я работаю уже больше года в этой должности (стаж в отделе 19 лет, а у декретницы около 3 лет, из них 1 год в должности начальника до отпуска). Скажите, пожалуйста, каков максимальный срок исполнения обязанностей начальника отдела, и каковы мои права? Мои прежние обязанности за мной сохранены без дополнительной оплаты.
Здравствуйте, Оксана! Срок исполнения обязанностей до выхода из декретного отпуска начальника отдела. Обязаны производить доплату. Если будут доплачивать обжалуйте в прокуратуру. Удачи Вам!
Спросить
Госслужба начальник отдела уволен, исполняю обязанности начальника отдела более 2 лет, без доплаты оклада начальника отдела, прав ли в этом случае работодатель? Каковы максимальные сроки исполнения обязанностей начальника отдела?
В соответствии с частью первой ст. 72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года.
Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
СпроситьЯ работаю заместителем начальника отдела. Начальник отдела был оформлен на работу по договору подряда сроком на 1 месяц, но через 7 дней ушел на больничный и вот уже в течение 2-х месяцев находится в стационаре. Болезнь, по словам врачей, может затянуться еще на 6-8 месяцев. Приказом по предприятию на меня возложили исполнение обязанностей начальника отдела без определения сроков и описания причин. Имею ли я право на какую-либо доплату за такое длительное исполнение обязанностей?
Да, разумеется, если официально приказом, Вы назначены, то разумеется Вы можете претендовать на выплвату ЗП, соответствующей данной должности, но это должно также отразиться в ПРиказе, или издать новый.
СпроситьЕсли заместитель начальника отдела совмещает вакантную должность начальника отдела, какую должность он должен указать в документе, визируя его. Заранее спасибо.
На нашего сотрудника возложили исполнение обязанностей начальника отдела с оплатой 30% и заместителя директора с оплатой 30%. Правомерно ли действие отдела кадров?
Вопрос из области ТК
При исполнении мной обязанностей начальника отдела на время его отпуска, доплата мне, как рядовому сотруднику отдела должна производиться в процентном соотношении от его оклада или моего?
При исполнении мной обязанностей начальника отдела на время его отпуска, доплата мне, как рядовому сотруднику отдела должна производиться в процентном соотношении от его оклада или моего?
Если в приказе на исполнение обязанностей предлагается доплата от моего оклада - является ли это нарушением законодательства и на какие статьи можно сослаться? Или по факту согласился - работай? Про то что можно отказаться я в курсе.
Предлагается 40% от моего оклада.
Спросить
Должна ли быть занесена в трудовую книжку об исполнении обязанностей начальника отдела до выхода основного сотрудника (из декрета)?
Отдел кадров настаивает на том, что исполнение обязанностей не заносится в трудовую книжку (обязанности выполняю уже более трех лет).
По сути Вы полноценный начальник отдела без всяких и.о Трудовой Кодекс рФ не оперирует понятинм исполняющий обязанности в течение такого длительного времени.ИО- это максимум месяц.Требуйте внесение записи.При отказе обращайтесь в суд. У вас хорошие шансы выиграть дело
СпроситьСкажите пожалуйста начальник отдела в отпуске по беременности и родам, Исполнение обязанностей возлагаются на ведущего специалиста, которому в должностных обязанностях написано исполняет обязанности начальника отдела на период его отсутствия отпуск, больничный и др. Как оформить исполнение начальника? Приказ и доплату разницу в окладе? Надо ли доп. соглашение к трудовому договору делать?
Исполнение обязанностей начальника отдела оформляется путем издания приказа ст 8 ТК РФ В приказе говорится о возложении обязанностей с доплатой к окладуруб.
Спросить
На постоянное оформлют документы. И временно и.о. начальника отдела. Трудовой договор на постоянную служебную должность должена быть. После принятия на постоянную должность. Назначают на временную должность.
СпроситьЮбилей ч-з 2 недели, стаж на данном предприятии более 5-ти лет согласно ЛНА, обратился к начальнику отдела о служебной записке, его ответ: "За какие заслуги?". Мой вопрос. Есть ли смысл обращения дальше?
Здравствуйте.
Ответ на Ваш вопрос содержится в тексе ЛНА.
Если в нем предусмотрена возможность выплат по случаю юбилея, там же должно быть указано кому и в каких случаях.
СпроситьЗа успешное окончание института без отрыва от производства Минаеву приказом по форме была объявлена благодарность. Минаев обратился с соотвествующей просьбой к начальнику отдела персонала, но тот отказал выполнить эту просьбу. Обоснованы ли требования Минаева?
За успешное окончание института без отрыва от производства Минаеву приказом по форме была объявлена благодарность.Минаев обратился с соотвествующей просьбой к начальнику отдела персонала, но тот отказал выполнить эту просьбу. Обоснованы ли требования Минаева?
Уважаемый студент в каком образовательном учреждении такие задачи придымывают.
СпроситьНачальник отдела кадров ГБУЗ МО "Королевская городская больница" отказывается работать со списками сотрудников 65+ и подавать их в ФСС, а также не готовит приказ о работе на удаленке этих лиц. Как мне поступить, если я готов работать на удаленке?
Работник пришел на предприятие, скажем, в мае, то есть ПОСЛЕ составления и утверждения графика отпусков.
Вопрос: может ли работник уйти в отпуск спустя 6 месяцев работы?
И правомерен ли отказ начальника отдела (не работодателя) не отпустить работника в текущем году?
1. Может.
2. Начальник отдела не уполномочен решать вопрос о предоставлении отпуска.
СпроситьСын погиб в ДТП, на наше заявление признать нас потерпевшими получили письменный отказ от начальника отдела МВД России по Александровскому району Ставропольского края...
Сначала должно быть возбуждено уголовное дело, после этого решается вопрос, кого признавать потерпевшим. Поэтому, если вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, обжалуйте. Вам нужен адвокат.
Спросить
Ув. Александр Александрович, данный отказ Вы вправе обжаловать в суд или прокурору.
СпроситьСын проходит процедуру банкротства реализации, правомерен ли отказ службы безопасности на прием на работу в страховую компанию начальником отдела.
Вам нужно письменный отказ получать. Это только домыслы, и сказано это устно. Они не подтвердят, что основанием является эта процедура.
Спросить
..полагаю. Что работодатель не даст ответ с отказом именно по этому основанию! Это основание незаконно!
Найдется много других причин.
По большому счету. Банкротство это не только финансовые трудности. Но и последствия, в том числе и трудоустройство...
СпроситьЗаявление на повышение оклада подписано начальником отдела, начальником отдела кадров и гендиректором, работаю в ООО и лежит бездействия с января месяца приказ на повышение так и не оформлен, как правильно написать заявление на нарушение с их стороны.
Может ли и.о.начальника отдела федеральной службы исполнения наказания подписать увольнение начальника спецназа без согласования с Москвой и находящимся в отпуске действующего начальника.
Являюсь действующим сотрудником полиции, хочу уволиться по собственному желанию, через отпуск тоесть уйти в отпуск с последующим увольнением, соответствующий рапорт не подписывает начальник отдела и говорит что отпуск мне не положен, подскажите какими статьями и федеральными законами мне руководствоваться при составлении рапорта, так как я считаю что мои требования о предоставлении отпуска законны.
Илья в таком случае подавайте рапорт на увольнение, неиспользованный отпуск будет оплачен. И не надо переживать, за "неровное" увольнение. С конторы, что увольнение, что на пенсию у всех это дело через одно место. Видимо так принято, аккуратней, с подставой...
СпроситьУйти в отпуск с последующим увольнением, что мешает? Пишите рапорт если не подписывают то пусть так и пишут Не согласен, и вперёд к вышестоящему начальству.
Отпуск мне не положен --- уже использовали положенное в этом году?
Если использовали всё, или рано по графику, значит просто увольнение с отработкой, в срок которой можно "заболеть" и не работать. Отпуск компенсируют деньгами.
Спросить
