Правомерно ли требование пенсионного отдела предоставить справку о зарплате во время практики, если в трудовой книжке указано, что работа была выполнена по 2 разряду?
Недавно я подала заявление на пенсию Первая запись в моей трудовой книжке - практика 4 месяца машинистом аммиачных холодильных установок 2 разряда. Потом - техникум. И после этого почти 30 лет работала на разных предприятиях. В пенсионном отделе у меня затребовали справку о зарплате во время практики, так как они сомневаются, платили ли мне зарплату или практика была бесплатная. Но архивы на предприятии не сохранились. У меня вопрос - может ли пенсионный отдел требовать у меня справку о зарплате, если в трудовой книжке написано, что на практике я работала ПО 2 РАЗРЯДУ? Разве разряд не подразумевает, что это ОПЛАЧИВАЕМАЯ работа?
Уважаемая Ольга!
Позиция пенсионного фонда совершена законная.
Производственная практика входит в трудовой стаж.если она была оплачена. Если вы не предоставите справку о заработной плате в период работы на практик, то стаж работы ( практика) будет исключен из общего трудового стажа.
Бухгалтерский документ - лицевой счет заводится как на работающих,так и на практикантов, которые получали заработную плату и хранится данный документ 75 лет.
Если предприятие ликвидировано, то все документы предприятия сдаются в архив города, либо переходят к правопреемнику.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Отказались включить период прохождения производственной практики в трудовой стаж - правомерно ли это?
Сохранится ли 5 разряд сварщика при увольнении с предприятия и трудоустройстве на другую работу?
