Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнения в ГБОУ - выбор между соглашением и сокращением. Как рассчитать свои выплаты и ждать предпенсионного выхода на пенсию?

27.04.2023, 23:09
• г. Москва

У нас в ГБОУ идут увольнения. Мы выпускаем группу, новых детей не набрали. Мне предлагают уволиться по соглашению сторон, обещают выплатить 2 "голых" оклада. Мне 56 лет, через 9 месяцем пенсия по возрасту. Я в статусе предпенсионера. У меня вопрос: могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию и не будет ли выгоднее уйти по сокращению, слышала, что в таком случае положены выплаты, если встать на учет на биржу труда. Хотелось бы понять, на что я вообще могу рассчитывать?

Читать ответы (2)
Уволиться по соглашению сторон Встать на учет на биржу труда Досрочный выход на пенсию Выплаты на бирже труда Встать на биржу труда
Ответы на вопрос (2):

Вы имеете право отказаться от увольнения.

При давлении - жалобу в ГИТ Роструда.

Ну либо требуйте увольнения по сокращению - на бирже 3 мес. можно получать среднюю з/п.

Спросить

По сокращению можете претендовать на выплату и за третий месяц. Опять таки оклад также будет "голым". Внимательно изучите ст. 178 ТК РФ она устанавливает права работника на выплаты в случае сокращения. Работнику, который попал под сокращение численности или штата, при его согласии может быть оформлен досрочный выход на пенсию – на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Для женщин этот возраст составляет 58 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги