Банковский счет и исполнительное производство - будут ли списывать 75% с заработной платы?

Был арестован счет заработной платы в счет уплаты кредита банка, вычили всю задолжность в течении года, но приставы в банк деньги не отправили, банк требует от меня доказательств, что я платила, а доказательств нет, ведь деньги снилались с карточки, что делать?

Вопрос следующий. Мой знакомый хочет взять у меня в долг крупную сумму (без процентов, доходов я с этого не буду иметь). У него имеется просроченная задолженность по кредиту и, как следствие, на нем числится исполнительное производство c 50% списанием поступлений заработной платы на банковский счет. Мы обговорили с ним условия нашего соглашения. Он несет расходы на нотариальное заверение нашей договоренности. Условия сделки такие: на протяжении 25 месяцев он будет возвращать мне по 8 тысяч рублей. Во избежание недоразумений мы хотим данную часть его заработной платы, поступающей на банковский счет, переводить на уровне работодателя сразу на мою банковскую карту. Но важно отметить, что 8 тысяч рублей (платеж) - это больше 50% от его заработной платы. В связи с вышеизложенным вопросы следующие: 1. Не будет ли наш договор противоречить действующему исполнительному производству? Не будет ли из-за этого наш договор признан недействительным? 2. В случае проблем в рамках вопроса 1, какая максимальная сумма возможна для платежа при заработной плате 15 000 руб.? 3. Необходимо ли в рамках договора между мной и знакомым указывать способ возврата долга: через прямое перечисление ЗП от его работодателя? 4. Передача наличных денежных средств (по условиям - только наличные) осуществляется в присутствии нотариуса?

1.На сколько правомерны действия директора когда не отдают расчетки на руки со словами "они неправильные" 2.работаю в социальной сфере, зарплату получаю из федерального бюджета, как и где узнать сколько мне полагается и из чего складывается моя зп. Должны ли из местного бюджета доплачивать % за выслугу лет, переработку, праздничные и прочее!? 3. Законно ли" подгонять" зарплаты под определённую сумму. 4. К кому и куда обращаться с такими вопросами, руководство говорит, что заработная плата фиксированная. Даже если ты работаешь в праздники, сумма в расчётках есть, а сумма зарплаты не меняется.

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника. Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены. Исполнительный лист не представлен. По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое. На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить. Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.

Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.

У меня кредит в сбер банке. Может ли банк списывать поступления заработной платы в счет уплаты долга?

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы. Заранее спасибо, Татьяна.

С заработной платы списывают 25% алиментов на ребенка и 25% на родителей согласно 99 статье исполнительного производства пункта 2 снимать более 50% от зп не могут, в 4 пункте сказано что если есть алименты на ребенка то этот процент может быть поднят до 70 тоесть в пользу взыскателя могут забрать не более 20% от зп или все таки будут арестовывать имущество в такой ситуации.

Было решение суда по долгу одному банку, передано в исполнительное производство, исполнительное производство исполнено, но долг опять всплывает в другом банке, который опять требует денег, но уже на много больше, как это решить?

О судебном деле и решении суда от 16.06.2021 г. узнал из копии постановления пристава о наложении ареста на банковские счета и копии постановления в адрес работодателя по удержанию работодателем 50% заработной платы. В материалах судебного делопроизводства Первомайского районного суда г. Владивостока не смог найти дела №13-203/2021 от 16.06.2021 г. о взыскании с меня судебной неустойки, а также исполнительного листа № ФС 026709630 от 25.10.2021 г. (эти данные есть в копии постановления пристава). С материалами судебного дела я не знаком, повестки в суд не получал. Моя работа - региональный представитель в ДВФО. Часто бываю в командировках в других городах. Сроки подачи апелляционной жалобы пропущены. Сейчас мне всё-таки сразу нужно писать апелляционную жалобу в областной суд, с ходатайством о восстановлении пропущенного срока? И одновременно с жалобой подать ходатайство о приостановлении исполнительного производства? Или сначала заявление в районный суд для ознакомления с материалами дела? И только потом жалобу? Какой правильный и эффективный порядок?

По решению суда у меня из заработной платы списывали 50 процентов в счет долга. Два месяца назад это прекратилось, хотя долг ещё не выплачен. Я не увольнялся и не менял работу. Что это может означать? Спасибо за ответ.

У предприятия арестован банковский счет, в связи пандемией коронавируса может ли налоговая снять ограничения для выплаты работникам заработной платы.

Имеет ли право организация вычитать из заработной платы 10% заработной платы каждый месяц у сотрудников в связи с кризисом?

В нашей организации арестован счёт, соответственно заработная плата не выплачивается. Вопрос могу ли я при увольнении забрать данный мне официально в подотчет ноутбук в счёт заработной платы, т.к. её все равно уже не получить.

У меня такой вопрос. Имею кредиты в нескольких банках. Ввиду образовавшихся просрочек, некоторые банки подали на суд. 25% от заработной платы списывают через судебных приставов. Остальные 75% списывает банк через который Получаю зарплату (в договоре есть пункт о безакцентном списании средств с счета) в результате я не получаю заработную плату в принципе. То есть банк оставляет меня без средств к существованию. Есть ли пути решения данной проблемы? P.S. Перевести зарплату в другой банк не могу, т.к. работодатель работает только с этим банком.

Проясните, пожалуйста, ситуацию. Я работаю и плачу алименты на ребенка, но хотел бы точно знать, как рассчитывается размер алиментов? Как 1/4 моей заработной платы или средней заработной платы по области? Спасибо.

Я прописан в квартире и на неё наложен арест за долг по коммунальным услугам. Долг вычитают с моей заработной платы и с заработной платы матери живем вместе. Могу ли я снять с себя арест?

Я виновник дтп. Какой процент будут списывать с заработной платы? На иждевении несовершеннолетний ребенок, есть ипотека.

Скажите пожалуйста может ли банк снять все деньги со счета заработной платы в счет погашения задолженности по кредиту.