Во время больничного по беременности и родам должен быть отпуск, его при увольнении оплатят?
При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
Спросить
Виктория, обязаны выплатить компенсацию. Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Спросить
Да, в России в соответствии с Трудовым кодексом РФ работнице, которая уволена в период беременности или в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, должна быть выплачена компенсация в размере среднего заработка за время отпуска, которое ей было предоставлено, но не использовано.
Таким образом, если работница находилась на больничном по беременности и родам и была уволена после этого, то ей должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Однако, для получения такой компенсации необходимо обратиться к работодателю и предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт нахождения на больничном и увольнения в период беременности и родов.
Спросить
