Что если я сирота, студенка на 3 курсе и у летом практика 2 недели, в садике, мне должны будут заплатить за эти рабочие дни?

• г. Омск

Что если я сирота, студенка на 3 курсе и у летом практика 2 недели, в садике, мне должны будут заплатить за эти рабочие дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Если будет договор, в нем прописана оплата, то обязаны заплатить

Спросить
Игорь
11.03.2015, 06:39

Вопросы о возможности отпуска и оплате практики на предприятии РЖД для заочного студента первого курса

Я учусь на первом курсе заочно и у меня сейчас будет две недели практика две недели сессия и снова две недели практика дали справку вызов на все дни отпустят ли меня с работы и оплатят ли практику на предприятии где работаю (ржд)
Читать ответы (1)
Данил Александрович
28.10.2014, 20:31

Что делать, если по окончании 4 курса техникума в армию из-за возраста?

Учусь на 4 курсе (последний) Поступил в техникум после 9 класса сейчас учусь на 4 курсе летом диплом и т.д а в ноябре исполняется 20 лет и говорят что пофиг что мне осталось пол года до диплома иди в армию т.к у них там федеральный закон, что делать?
Читать ответы (1)
Мирадил Хусанбаевич
17.09.2016, 08:21

Как оформить российское гражданство для дочки гражданки Кыргызстана, желающей жить со мной в России?

Я сам гражданин России-пенсионер, мне 61 лет, дочка гражданка Кыргызстана, ей 19 лет, студенка 3 курса в Киргизии, скажите пожалуйста, как в упращеный вариантах получить моему дочке Российский гражданство, о на хочет приехать ко мне и жить со мной. Спасибо заранее.
Читать ответы (3)
Byyf
14.10.2013, 14:06

Проблемы с исполнением договора остекления и отделочных работ - что делать, если исполнитель исчез и не отвечает на звонки?

Будьте добры, подскажите. Заключили договор оказания услуг на остекление и отделочные работы балкона, отдали предоплату в размере 70%. После изготовления оконной рамы, т.е через 2 недели, рабочие должны были приступить к работам. Но через 2 недели все контактные телефоны перестали отвечать. По юридическому адресу фирмы уже нет. Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Миша
04.04.2018, 07:24

Возможно ли взять отпуск на рабочие дни во время майских праздников и каковы возможные препятствия?

Могу ли я взять отпуск на определенные дни на недели (рабочие дни на майские праздники), не возникнет ли препятствий со стороны администрации.
Читать ответы (1)
Анжелика
30.09.2019, 12:20

Общая фотография детей в садике - легально ли взимание платы за услугу фотографа

Хотим позвать фотографа в садик, чтобы он сделал общую фотографию детей. Заведующая сказала, что за это мы ещё должны заплатить садику определенный процент. Это законно?
Читать ответы (1)
Анна
25.02.2013, 17:50

Как получить выплаты по требованию после беременности в учебном учреждении?

Меня зовут анна мне 17 лет я беремена я учусь в училеще на 1 курсе сирота мне по окончанию должны выплотить деньги подемные а так как я беремена я не смогу закончить что мне делать чтоб мне выплотили денежку?
Читать ответы (1)
Мария
12.12.2014, 09:52

Какие дни считаются праздничными по Трудовому кодексу РФ и каковы права работников в отношении их оплаты и отгулов?

Ситуация такая: в нашей организации сказали, что праздничные выходные дни у нас будут только 1, 2 и 7-го января. Но, согласно, трудовому кодексу праздничные дни с 1-го по 8-ое? Должны-ли нам оплатить эти праздничные рабочие дни по 2-ому тарифу или дать отгулы (т.е. 10 дней отгулов)? (со ссылкой на Трудовой кодекс, пожалуйста)
Читать ответы (1)
Анжеллика
26.09.2017, 13:32

Распределение наследства - какую сумму должны заплатить наследники нотариусу?

После смерти отца, три наследника, доли равные, машину оценщик оценил в 10 000 р, сколько должен заплатить каждый наследник натариусу от этой суммы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга Юрьевна
12.02.2017, 04:06

Привлечение преподавателей к нахождению в учреждении в нерабочие дни - законность и ответственность администрации техникума

Я преподаватель в учреждении СПО. Тарифицирована по часам более чем на ставку. Ставка - 720 часов. Ввиду неравномерности нагрузки по учебным часам, основные часы в н.в. вычитаны. Работа до Нового года велась за пределами нормативной 36-нед нагрузки. В настоящее время есть дни рабочей недели, когда занятия вообще не ставятся по расписанию. Вправе ли администрация техникума привлекать меня к прибытию в учреждение и находиться там до окончания учебных занятий в дни, когда у меня нет учебных занятий? Распоряжения отдаются устно. На мое заявление, дать мне письменное разъяснение о законности привлечения меня к нахождению в учреждении за пределами тарифицированных часов, ответ не дают.
Читать ответы (1)
Мария
25.09.2015, 11:45

Подоходный налог при продаже наследуемой недвижимости наследниками первой линии через год после смерти наследодателя

Какой подоходный налог должны заплатить наследники первой линии при продаже наследуемой недвижимости, если прошел один год со смерти наследодателя (наследники-граждане России)
Читать ответы (1)
Наталья
09.11.2016, 08:46

Вопрос о выборе графика отпуска при закрытии садика на ремонт летом

Могу ли я сама выбирать график очередного отпуска? У меня ребенок (6 лет) ходит в садик, летом садик закрывают на ремонт (июль или август), поэтому мне нужен отпуск в эти месяцы.
Читать ответы (1)
Оксана
08.01.2016, 14:16

Сейчас еще продолжаются новогодние праздники, могут ли в эти дни рабочие бригады делать ремонт и шуметь? Спасибо.

Сейчас еще продолжаются новогодние праздники, могут ли в эти дни рабочие бригады делать ремонт и шуметь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гузель
01.05.2015, 16:24

Работаю на хим. предприятии, сменный график, могу ли я взять донорские отгула в праздничные дни (если у меня эти дни рабочие)?

Работаю на хим предприятии, сменный график, могу ли я взять донорские отгула в празничные дни (если у меня эти дни рабочие)?
Читать ответы (1)
Владимир
02.11.2016, 12:18

Нерабочий день 4 ноября 2016 года переносится на рабочий день

У меня неполная рабочая неделя: рабочие дни-вторник, среда, четверг. 4 ноября 2016 г.-пятница, мой нерабочий день - праздничный день. Для меня он переносится на мой рабочий день?
Читать ответы (1)
Селезнева Юлия Алксандровна
05.05.2015, 10:04

Как правильно оформить выходные дни при сменном графике работы и уходе за ребенком-инвалидом?

У меня сменный график работы, день ночь два дня выходных. Имею ребенка инвалида, по законодательству мне полагаются 4 дня по уходу за ребенком. Объясните пожалуйста правильно ли то, что в эти 4 дня считаются мои выходные дни, т.е. если я отработала 1, 2 числа мои выходные 3 и 4 число, тогда я должна писать заявление с 5-го по 8-ое число? И еще т.к. я работаю в праздничные и выходные дни могут ли эти 4 дня распространятся и на них или только на рабочие дни недели? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)