Должен ли я предоставлять трудовой договор сотруднику у которого отмечаюсь по условно досрочному освобождению?
Должен ли я предоставлять трудовой договор сотруднику у которого отмечаюсь по условно досрочному освобождению? Или вполне хватит справки с места работы?
А что написано в документах? 
В справке с места работы написано где, с какого числа и кем я работаю в данной организации. А в трудовом договоре все данные о зарплате и времени работы.
СпроситьЯ же вроде не должен перед ними отчитываться сколько я получаю и сколько работаю. Я их должен уведомить что работаю официально где и кем. Они же не в праве с меня требовать трудовой договор?
СпроситьОни же не в праве с меня требовать трудовой договор?
Присылайте "требование". Посмотрим на него. 
Это не требование это просьба в устной форме от инспектора у которого я отмечаюсь.
Спросить
Роман! Я бы предложил поосторожнее с "просьбами". 
Факт трудоустройства подтверждается справкой!
Зарегистрируйте её в установленном порядке с соответствующим заявлением и посылайте этого парня с "просьбами" туда же куда он и "просит". 
В постановлении о УДО написано что бы я трудоустроился, что я и сделал.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация