Возможно ли получить муниципальную службу в администрации поселения после увольнения по собственному желанию из администрации района и какие могут быть последствия?

После увольнения по собственному желанию из администрации района Чтобы не допустить увольнения по утрате доверия, которое хотела вынести Прокуратура за неправильное заполнение декларации за 2021 год уволилась по собственному. Чтобы не наказала прокуратура нужно ждать 3 года? И кого она накажет меня, бывшего работодателя или будущего работодателя?

После увольнения по собственному желанию из администрации района Чтобы не допустить увольнения по утрате доверия, которое хотела вынести Прокуратура за неправильное заполнение декларации за 2021 год уволилась по собственному. Чтобы не наказала прокуратура нужно ждать 3 года? И если мне устроится до 3 лет на муниципальную службу кого она накажет меня, бывшего работодателя или будущего работодателя?

Обратилась в Роструд по поводу невыплаты больничного. Как инспекторы накажут работодателя - выпишут ему предписание и если он не выполнит в срок, то выпишут штраф по КоАП РФ Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания? Или сразу выпишут штраф за выплату пособий по.

Должен ли мне прошлый работодатель предоставить справку о заработке для будущего работодателя, если я работала по ГПХ? Спасибо.

Где Сухарев находится, когда Жириновскому все окзывается дозволено. Вплоть до откровенной нецензурщины в эфире. И это который раз!. Неоднократные его откровенно хулиганские выпады вообще оставлены без последствий! Это как прикажете понимать, Господа юристы?! Кто-то из вас взял на себя смелость поднять тему хамства и пренебрежения к людям и добиться наказания?!

При устройстве на работу в ИП мне работодатель не выдал ни одного документа на руки. На все мои просьбы в течении 3,5 месяцев мне отказывали, ссылаясь на то. что я подписала трудовой договор и больше ничего мне не говорили. У меня нет моего экземпляра и копии других документов тоже нет. По труд договору моя заработная плата составляет 7000, а по факту мне платили 15000 руб. Сейчас при увольнении меня хотят рассчитать, как прописано в трудовом договоре. Могу ли я вернуть всю свою зарплату? Что мне нужно сделать?

Через пару дней устраиваюсь на работу. Как заставить будущего работодателя перечислять зарплату на мою зарплатную карту?

Работаю помощником воспитателя в детском саду. Хочу перевестись в соседний садик на должность воспитателя. Может ли нынешняя администрация отказать мне в увольнении переводом? Мне принципиально увольнение через перевод, так как я не хочу потерять право на отпуск. Оба учреждения государственные, один РОНО, один район города, рядом стоящие здания. Потребуется ли от будущего работодателя какой-то запрос, на основании которого будет сделан перевод?

Пьяную собственницу жилья, выгнала ее дочь. Кого накажет закон? Ту, кто нарушил права собственника или пьяную в коридоре?

HI! Имеет ли будущий работодатель доступ к электронной трудовой еще НЕ принятого работника с бумажной трудовой? Соискатель оформляется на работу, но еще НЕ заключил трудовой договор, не оформился, так же он имеет бумажную трудовую книжку и написал заявление на ведение бумажной трудовой книжки у бывших работодателей, если будущий работодатель захочет проверить стаж в пфр: 1. Если в каком либо заявлении о приеме на работу (или др. Заявлении) соискатель дал согласие на получение будущим работодателем сведений из информационных систем - имеет ли право будущий работодатель запрашивать сведения о трудовой деятельности еще не устроившегося соискателя? (С согласия)? 1.1 может ли просматривать весь трудовой стаж в электронной соискателя? 2. Если соискатель не давал согласия на просмотр и предоставление сведений о трудовой деятельности может ли работодатель просмотреть и запросить сведения о трудовой деятельности? Спасибо.

Могу ли я уволиться без отработки, если мне 20.11.13 дали на подпись мою должностную инструкцию, в которой указано, что в мои обязанности входит больше, чем есть на самом деле. Я работаю офис-менеджером с 01.08.2013. Может ли увольнение по соглашению сторон повлиять на решение будущего работодателя?

Продолжение трудового спора. Бухгалтер работает в организации по совместительству, а в табеле себе ставит полный рабочий день, а заработную плату начисляет, как совместитель. Вопрос: кого накажет трудовая инспекция?

Как наказать бывшего работодателя за преследование по номеру телефона и оставление плохих отзывов на новых местах работы после которых невозможно работать?

Написал заявление о переводе, гарантийное письмо о приёме от будущего работодателя пришло, прежний начальник не подписал заявление, отказался опускать переводом.

Дочь обучалась в медицинском по направлению. Стипендию от будущего работодателя не получала весь период обучения, это не предполагалось и не гарантировалось. Сейчас после полутора лет работы, хочет изменить место жительства и уволиться. Но работодатель настаивает на работе в течение трех лет. какие права у дочери? Спасибо.

Работодатель при долгих попытках понуждения к увольнению матери - одиночки незаконно вынес дисциплинарное взыскание в виде замечания. Трудовая инспекция бездействует после моих двух обращений к ним по поводу понуждения к увольнению и отмене дисциплинарного взыскания. Как отменить и наказать работодателя?

С работником был заключён договор на оказания услуг, потом его оформили по трудовому договору. Не оформляли сраму просто присматривались какой он работник. Прокуратура может наказать за то что работник небыл оформлен.

У человека есть фальшивая запись в трудовой книжке. Якобы несколько лет одна женщина работала в неком ИП. На самом деле они подруги и запись фальшивая. И работодатель никогда не делал отчисления за этого сотрудника. Как наказать обеих за это деяние?

Я только что узнала, что я где то работаю. Как наказать работодателя.

Или скорее помогите как быть в такой ситуации: работал на камазе-зерновозе 3 месяца, неофициально, каждый раз обещали устроить но так и не устроили, ездил без страховки, путевки и тахографа, на свой страх и риск, в общем КамАЗ забрали и без зп оставили. Подскажите как быть? Очень хочется его наказать, он думает что если мы простые работяги, значит с нами можно как с дураками обращаться. Я знаю что при отсутствие всех необходимых документов и тахографа, я должен был 1000 раз подумать, прежде чем сесть за руль, я и подумал, так постоянно слышал что вот вот все будет. Хорошо, как можно пойти от обратного, у шефа семь камазов которые оформлены на разных родственников, так как на себя одного он вс их оформить не может, эти камазы так же все голые без должных документов, но 6 камазистов устроены официально. Как можно организовать все возможные проверки? Я знаю что у налоговой с этого года расширены полномочия, и они могут задаться вопросом на какие такие доходы его родственниками приобретены данны виды транспорта? Как сделать так чтобы гаи не пропускали его камазы, все госномера знаю, нарушения имеются грубые, планы по пратаколам гаи выполнят только с его камазов, а он заплатит приличные штрафы. Может быть есть в Краснодаре горячая линия куда можно сообщить данные факты?