Можно ли рачитывать отпуск по статусу группы комбинированной направленности?

• г. Красноярск

Можно ли рачитывать отпуск по статусу группы комбинированной направленности? Рабочий период с 30.01.23 по 29.01.24. С 01.06.2023 года статус группы комбинированной направленности снимают. Имеет ли право работодатель предоставить отпуск 56 дней? Или же высчитывать разные отпуска

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Хорошо бы еще должность работника знать, но подозреваю, что воспитатель.

Можно 56 дней, ведь у детей статус овз никуда не делся. В Постановлении Правительства РФ от 14.05.2015 N 466

(ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" привязка именно к статусу детей, а не к группе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да это воспитатель. В том то и дело, что статус с группы снимается потому что детей с овз там не будет.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов