Всём здравствуйте. Вопрос касается трудовых отношений. Увольняюсь с работы. До этого месяцем ранее на работу пришло уведомление от налоговой о праве на неполучение налогового вычета. Работодатель отказался возвращать мне налоговый вычет так как я увольняюсь. Насколько я знаю увольнение не отменяет моего права на получение вычета у работодателя. Вопрос в том как мне его получить? Если работодатель отказался его выплачивать. Как повлиять на работодателя? Нужна консультация, может можно какое то заявление работодателю отправить?!
Добрый вечер, Вячеслав.
1)Отвечу вам кратко и по существу.
2) Увольнение не является препятствием для получения вычетов. Вычеты будут предоставлять за период с начала года.
3)Работодатели должны предоставлять налоговые вычеты уволившимся сотрудникам, считает ФНС (письмо от 17.10.2022 № БС-4-11/13833
4)это нарушение со стороны работодателя, если он будет продолжать удерживать с Вас НДФЛ, то Вы вправе потребовать возврата денег, а затем при не возврате в судебном порядке взыскать их с него по ст.231 НК.
Статья 231. Порядок взыскания и возврата налога
1. Излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления налогоплательщика, если иное не предусмотрено настоящей главой
Налоговый агент обязан сообщить налогоплательщику о каждом ставшем известным ему факте излишнего удержания налога и сумме излишне удержанного налога в течение 10 дней со дня обнаружения такого факта.
5)так же подайте жалобу в ГТИ, а после если реакции не будет, то однозначно через суд, по другому никак.
Спросить
Здравствуйте, Вячеслав! Можно конечно понудить работодателя применить налоговый вычет (если это имущественный, то на основании ст.220 НК РФ к примеру), даже подать на него исковое заявление в суд в связи с этим (ст.131-132 ГПК РФ, ст.392-393 Трудового кодекса РФ), но проще получить справку о доходах и подать декларацию по окончании года. Но если есть возможность судиться с работодателем, то можно и это сделать. А пока можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).
Спросить
Здравствуйте, Вячеслав!
Вы имеете право пожаловаться в налоговую а также в трудовую инспекцию.
На основании того, что было нарушено Ваше право на получение вычета (ст. 220 НК РФ).
Пусть проверят работодателя.
Жалобы можно написать в произвольной форме.
Одну - на сайте ФНС.
Другую - на сайте инспекции по труду.
Спросить
Вячеслав, социальную налоговую льготу, можно получить на основании статьи 219 НК РФ. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) 31 июля 1998 года N 146-ФЗ. Физлицо собирает необходимый пакет документов, а затем передает его в отделение ФНС по месту жительства. Налоговики проверят их и вынесут решение о возможности возмещения НДФЛ в заявленном объеме. Если налоговая служба удовлетворит запрос, деньги перечислят на указанные платежные реквизиты – в течение месяца после положительного решения вопроса. Если отклонит – человек получит письменное уведомление, в котором будут прописаны все основания для отказа.
Поэтому нужно знать причину отказа, и о чём вы спрашиваете, что это за налоговые вычеты. Их довольно много. Порядок и правила возврата подоходного налога с заработной платы за год – как вернуть 13 процентов.
Предусмотрено два варианта подачи заявлений: при личном посещении ФНС и обращении к работодателю. В первом случае необходимо учитывать:
сроки проверки не могут быть меньше трех месяцев (кроме того, если запрос будет одобрен, понадобится еще 30 дней, чтобы перечислить денежные средства);
для всех категорий вычетов составляется одна декларация. В нее вносят все основания для возмещения той или иной суммы. Затем заполненный документ отправляют в ФНС по месту проживания (прописки);
документацию можно отправить по почте – при условии описи вложения (этот вариант предусмотрен на тот случай, если нет возможности самостоятельно посетить уполномоченный орган).
УДАЧИ ВАМ.
Спросить
Все верно, увольнение не основание в отказе в выплате налогового вычета.
Излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления налогоплательщика.
Подавайте на работодателя жалобу в прокуратуру и в ГИТ Роструда
- см. ст. 220, 231 НК РФ, ст. 352 ТК РФ, ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"
Спросить
Увольнение и есть основание в отказе! Работодатель сможет оформить налоговый вычет по истечению 3 месяцев! Где ему искать работника? Не позднее 30 календарных дней со дня представления заявления налоговый орган должен проинформировать вас о результатах рассмотрения заявления, а также представить работодателю уведомление о подтверждении права на вычет (п. 2 ст. 11.2, п. 1 ст. 83, абз. 3 - 4 п. 2 ст. 219 НК РФ).
Если работодатель удержал НДФЛ без учета налогового вычета, он обязан вернуть вам сумму излишне удержанного налога. Для этого подайте в бухгалтерию заявление о возврате излишне удержанного НДФЛ, указав в нем банковский счет для перечисления переплаты. Работодатель должен перечислить вам излишне удержанную сумму в течение трех месяцев со дня получения вашего заявления о ее возврате (п. 2 ст. 219, п. 1 ст. 231 НК РФ).
Налоговый орган в течение трех месяцев со дня представления вами декларации и подтверждающих документов проводит камеральную проверку, по окончании которой направит вам сообщение о принятом решении, в том числе об отказе в возврате излишне уплаченного налога (п. 9 ст. 78, п. п. 1, 2 ст. 88 НК РФ).
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
На стоит писать свой бред и вводить в заблуждение, учите матчасть сперва.
Спросить
Вячеслав, здравствуйте 🤝
Если Вы имеете право на налоговый вычет, и у Вас есть уведомление из налоговой, то работодатель обязан его выплатить Вам в соответствии с действующим законодательством. Увольнение не отменяет вашего права на получение вычета.
Если работодатель отказывается выплатить вам налоговый вычет, то вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру.
В жалобе можете сослаться на следующее письмо
Работодатели должны предоставлять налоговые вычеты уволившимся сотрудникам, считает ФНС (письмо от 17.10.2022 № БС-4-11/13833
——————
Также вы можете обратиться в суд, чтобы защитить свои права.
——————
Вы можете отправить заявление работодателю с требованием выплатить вам налоговый вычет. В этом заявлении необходимо указать основания для требования выплаты вычета и ссылки на соответствующие статьи законодательства, ссылаться надо на ст. 231 НК РФ. Если работодатель не отреагирует на ваше заявление, то вам придется обратиться в суд.
За помощью в составлении документа обращайтесь к любому юристу
——————
Желаю Вам Всех Благ!
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
