Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня сократить, а мою работу передать в другое дочернее предприятие (принимают нового работника),

10.05.2023, 18:12
• г. Татарск

Могут ли меня сократить, а мою работу передать в другое дочернее предприятие (принимают нового работника), если у меня 2 детей (8 и 11 лет)? Муж работает. При сокращении какие мои действия?

Читать ответы (4)
Могут ли меня сократить Дочерние предприятия Меня сократили
Ответы на вопрос (4):

Могут сократить не Вас, а должность. А Вам должны будут предложить другую.

Спросить

Спасибо. Но мне перевод не предлагают.

Спросить

Спасибо.

Спросить

Здравствуйте, Елена Александровна!

Могут, если Вы откажетесь от перевода на другую работу. Это прерогатива работодателя. Вам лучше изучить информацию о порядке увольнения работника в связи с сокращением, что бы не допустить нарушения Ваших прав при уврльнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
30.03.2013, 19:56

Вопросы уведомлений и расчета сотрудников перед переводом компании

На данный момент уведомлений никаких не подписывали, а говорят что перевод будем через месяц. Должны ли сотрудников письменно уведомить за два месяца? Должна ли компания перед переводом расчитать полностью сотрудников (зп и компенсацию за неотгуленный отпуск) ?
Читать ответы (1)
Анна
14.11.2012, 00:16

При сокращении штата было предложено: перейти путем перевода на другое дочернее предприятие, либо уволиться по сокращению ст.

При сокращении штата было предложено: перейти путем перевода на другое дочернее предприятие, либо уволиться по сокращению ст. 81 часть 2. Положены при сокращении, какие либо выплаты, и в какой срок с момента подписания уведомления о сокращении должна поставить в известность работодателя о принятии решения об увольнении по сокращению, либо переводе на другое предприятие?
Читать ответы (1)
Владимир
15.05.2002, 14:17

Может-ли дочернее предприятие учереждать другие дочерние предприятия и выступать учередителем других юридических лиц?

Может-ли дочернее предприятие учереждать другие дочерние предприятия и выступать учередителем других юридических лиц? (ели можно преведие статьи законов потверждающие ваш ответ)
Читать ответы (1)
Иван
25.04.2009, 12:20

Службу предприятия передали в дочернее предприятие ООО"ЛебГОК-РМЗ" обещая нам при этом, что все льготы за нами сохранятся.

Прошу помощи и разъяснения следующего. Я работал на предприятии ОАО"Лебединский ГОК"механиком цеха Хвостового Хозяйства Обогатительной Фабрики. Согласно карты аттестации рабочего места условия труда квалифицировались по второму списку вредности. В Августе 2007 года по мимо нашей воли мех. службу предприятия передали в дочернее предприятие ООО"ЛебГОК-РМЗ" обещая нам при этом, что все льготы за нами сохранятся. На двери моего кабинета появилась другая вывеска"Начальник участка по ремонту в цехе хвостового хозяйства",условия труда остались прежними. В январе 2009 года по возрасту 55 лет мой трудовой льготный стаж позволяет мне пойти на пенсию, но пенсионный фонд г.Губкина Белгородской обл. отказал мне в назначении пенсии мотивирую тем, что у меня не хватает 8 месяцев льготного стажа, который у меня заканчивается, как я выяснил на момент перевода В ООО"ЛебГОК-РМЗ".Период работы в данной организации не засчитали в льготный стаж, с сентября 2007 по январь 2009 (1 год 4 мес.) Прошу помочь разобраться в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Евгения
20.02.2014, 11:20

Как сделать ООО дочерним предприятием другого при сохранении текущей деятельности?

Как сделать из одного ООО дочернее предприятие другого? Деятельность та же. ООО купило оборудование у другого, а теперь нужно сделать из него дочернее предприятие. Какая нужна процедура? Нужно ли вносить изменение в Устав?
Читать ответы (1)
Антон Иванович
15.01.2004, 11:25

Вопрос: можем ли мы создать дочернее предприятие и передать ему спортивную команду?

Наша организация - Закрытое акционерное общество, в состав которого входит, помимо прочего, спортивная команда (не являясь при этом отдельным юрлицом). Сейчас мы хотим выделить спортивную команду в отдельное юрлицо, при этом сохранив ее членство в некоммерческом партнерстве, в которое входят спортивные клубы, представленные, соответственно, юридическими лицами. Вопрос: можем ли мы создать дочернее предприятие и передать ему спортивную команду? Если да, то что должно передаваться - ведь "спортивная команда" - это эфимерное образование! Подскажите, как тут поступить? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Галина
08.11.2012, 16:35

Ликвидация предприятия - проблемы с переводом и декретными. Как сохранить свои права и позицию?

Ликвидация предприятия (дочернее предприятие закрывают, и присоединяют снова к головной организации, как это было и раньше), деятельность прекращается 31 декабря. Всех работников оформляют переводом, мою должность сокращают, и я беременна 10 недель, даже не успеваю получить декретные (б\л по временной нетруд 140 дней), что мне делать. Чтобы тоже перейти переводом, предложили работу уборщицы (но я экономист с высшим образованием, в данный момент работала бухгалтером по расчетам).
Читать ответы (2)
Лев
23.05.2017, 19:56

Может ли арест имущества головного предприятия распространиться на дочернее предприятие с 100% участием?

У меня имеется у судебных приставов исполнительный лист. Я потребовал арестовать имущество предприятия. Его арестовали. У предприятия есть дочерное предприятие со 100% участием (учередитель - предприятие в котором я работаю). распространяется ли арест имущества головного предприятия на дочерное?
Читать ответы (2)
Александр
22.10.2022, 10:17

Возможно ли создать дочернее предприятие в МУПе? Вопрос ответил Оленин, но ответ неоднозначен.

Можно ли создать дочернее предприятие в муниципальном унитарном предприятии? Я так из ответа Оленина, не понял можно все-таки или нельзя. Собственник не против.
Читать ответы (1)
Евгений
07.04.2020, 12:04

Как сохранить премию при уходе с работы на дочернее предприятие организации - возможен ли увольнение с последующим переводом?

На нашем предприятии всех увольняют с переводом в организацию чьим дочерним предприятием является наша организация. Я не хочу переводиться в другую организацию, но если я уволюсь по собственному, то не получу премию по итогам 19 года, так как она выдаётся на усмотрение прежнего работодателя. Можно ли уволится с последующим переводом (в этом случае расчет премии произойдёт), но не устраиваться?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.03.2006, 11:23

Государственное дочернее предприятие ликвидировано все имущество передано другому государственному юридическому лицу.

Государственное дочернее предприятие ликвидировано все имущество передано другому государственному юридическому лицу. Можно ли в Регистрационной службе зарегистрировать переход права хозяйственного ведения (здания принадлежат на праве собственности Министреству имущественных отношений) с одного юр. лица на другое?
Читать ответы (1)
Андрей
19.12.2006, 13:31

Скажите пожалуйста может ли сократить предприятие работника обучающегося не по рабочей специальности на заочном

Скажите пожалуйста может ли сократить предприятие работника обучающегося не по рабочей специальности на заочном или вечернем отделении в вузе.
Читать ответы (1)
Галина
23.02.2012, 03:56

ОАО энергетическое предприятие, ООО дочернее предприятие нефтяной компании.

1. Скажите может ли ОАО подчиняться ООО? ОАО энергетическое предприятие, ООО дочернее предприятие нефтяной компании. 2. Тарифные ставки на предприятии не менялись с времен социализма, чего нужно добиваться повышения тарифных ставок или повышения коэффициентов к тарифным ставкам?
Читать ответы (1)
Ольга
07.01.2017, 18:58

Необходимость отличного юридического адреса у дочернего предприятия от учредителя

Дочернее предприятие должно обязательно иметь юридический адрес своего учредителя, или наоборот, в обязательном порядке должно иметь юр.адрес отличный от юр.адреса учредителя?
Читать ответы (1)