Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Договора нет, все равно обязаны работодатели платить?

14.05.2023, 19:43
• г. Саратов

Работодатель является налоговым агентом и из дохода работника должен удерживать 13% и перечислять их в бюджет.

Работник должен получать на руки 25000-13% = 21750. При отсутствии у работника налоговых льгот.

Работа ежедневная оплата выдаётся зарплата. Договора нет, все равно обязаны работодатели платить?

Читать ответы (1)
Налоговые льготы
Налоговый агент
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Действительно, в соответствии с законодательством РФ работодатель является налоговым агентом и обязан удерживать 13% от дохода своего работника. Эти деньги перечисляются в бюджет страны.

Такой налог называется НДФЛ (Налог на доходы физических лиц) и он начисляется с любого заработка гражданина России, полученного как по основному месту работы, так и по дополнительным видам занятости.

Важно отметить, что размер НДФЛ зависит от размера заработной платы. Также есть определенные льготные категории граждан (например, инвалидность), которые освобождаются от уплаты этого налога или имеют право получать его частичную компенсацию.

Итак, ответя на ваш вопрос - да, работодатель должен учитывать НДФЛ при выплате заработной платы своим сотрудникам и перечислять эти деньги в бюжет страны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги