Оплачивается ли работодателем учебный отпуск при смене профиля образования?

• г. Кемерово

Оплачивается ли учебный отпуск работодателем, если сотрудник поступал на работу по образованию бакалавр, а сейчас учится на магистратуре, но другой профиль или это уже второе высшее, которое не оплачивается?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Андрей!

Это будет получено образования того же уровня. Соответственно, работодатель вправе не оплачивать такой учебный отпуск.

Спросить

Тоесть это получение второго высшего образования и можно не оплачивать?

Спросить

Да, всё верно.

Спросить

Здравствуйте.

Если Вы учитесь в магистратуре впервые, образовательное учреждение имеет лицензию и аккредитацию по данной специальности, то работодатель обязан оплатить учебный отпуск, ст.173 ТК РФ.

С уважением.

Спросить

Сотрудник с бакалавриатом устроилась на работу, а сейчас учится на магистратуре по другому профилю, а устраивалась с по первому, у которого только бакалавр

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов