Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Со 2 мая дали отпуск на 14 дней, когда выходить на работу?

15.05.2023, 13:04
• г. Кузоватово

Со 2 мая дали отпуск на 14 дней, когда выходить на работу?

Читать ответы (1)
Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (1):

На работу Вы должны выйти на пятнадцатый день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кузоватово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
08.04.2014, 21:07

Мне 16 мая выходить на работу, директор предложил уволиться по соглашению сторон, какие выплаты мне положены и какое время?

Мне 16 мая выходить на работу, директор предложил уволиться по соглашению сторон, какие выплаты мне положены и какое время?
Читать ответы (1)
Алина
12.05.2020, 02:01

12 мая заканчиваются нерабочие дни. губернатор продлил режим ЧС до 17 мая. Выходить ли на работу 12 мая? заранее спасибо.

12 мая заканчиваются нерабочие дни. губернатор продлил режим ЧС до 17 мая. Выходить ли на работу 12 мая? заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
21.03.2015, 07:35

Правомерность начисления 21 дня отпуска и 7 дней для неопределенного использования

Написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 1 апреля. О.кадров насчитал мне 21 день отпуска + 7 дней которые по их словам я могу использовать непонятно для меня когда. Правомерно-ли это? На предприятии работаю с июля 2013 года.
Читать ответы (4)
Моруз Сергей Гаврилович
03.01.2016, 12:33

По поводу отпуска. Я ушёл в отпуск 21.12.2015. когда выходить на работу? Отпуск у меня 14 календарных дней.

У меня вопрос по поводу отпуска. Я ушёл в отпуск 21.12.2015. когда выходить на работу? Отпуск у меня 14 календарных дней.
Читать ответы (1)
Галина
06.05.2011, 18:02

Если б/л продлится до 13 мая-выхожу на работу 16 мая.

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца 16 февраля 2011 г. в течении этого времени, поняла, что не подхожу этой компании-не сошлась характером с коллегой, других причин нет. с 05 мая я ушла на больничный по уходу за ребенком. Если б/л продлится до 13 мая-выхожу на работу 16 мая. мне предлагают уволиться по соглашению сторон-причем во время б/л-приехать и написать заявление до окончания испыт. Срока. Я не доверяю этой компании и хочу уволиться по собственному желанию по окончанию испыт. Срока.n/t 16 мая. что вы мне посоветуете.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.08.2012, 16:45

Выходить в декрет буду с января, получается мне ничего не заплатят или вообще уволят?

Помогите выяснить на что я могу рассчитывать: беременна 2,5 месяца, на работе пока не говорила, работаю на ип по трудовому договору (книжку не захотели заводить), который заканчивается 1 марта 2013 г (хотя до оформления работала еще пол года), официальная э\п 3700 р + надбавка 555 р+ 1850 р северные. (хотя когда выходила в отпуск дали меньше - 5000 р как официальную з\п по их словам). выходить в декрет буду с января, получается мне ничего не заплатят или вообще уволят? И буду ли получать что-то от государства до и после родов?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
01.08.2016, 17:07

Проблемы с отпуском и уходом за ребенком до и после декрета - запрос помощи и разъяснения

До декрета мне не дали отпуск, у меня уже прошло время даже по уходу за ребёнком, но мне всё равно не дали отпуск и после него, я на писала заявление до трёх лет, Помогите в этом разобраться?
Читать ответы (2)
Елена
20.11.2014, 21:46

Изменение длительности отпуска в соответствии с датой начала трудоустройства - законность и правила

Устроилась на работу 14.11.11 года. В отпуск ушла в конце мая, отпуск 58 календарных дней. В этом году говорят, что раз я не отработала 12 месяцев в начале трудоустройства, а ушла в отпуск через 6 месяцев и получила отпускные за 58 дней (44 дня+14 северные), то в этом году если я иду в отпуск в мае, то мне положено не 58, а приблизительно 36 дней. Законно ли это?
Читать ответы (3)