Несовершеннолетний работает в табачке, и работодатель задерживает зарплату, можно ли куда то обратится, чтобы он сделал выплату?

• г. Москва

Несовершеннолетний работает в табачке, и работодатель задерживает зарплату, можно ли куда то обратится, чтобы он сделал выплату?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленные сроки. Если же работник не получает свою зарплату или её задерживают, то он имеет право на защиту своих трудовых прав.

Несовершеннолетний также является работником и имеет все трудовые права как и любой другой сотрудник. При задержке выплаты зарплаты он может обратиться к профсоюзной организации (если есть), а также к инспекции труда по месту работы или проживания.

Инспекция труда проведет проверку на предмет факта задержки зарплаты и вынесет решение о возможных штрафах для работодателя. Также можно подать жалобу в судебные органы для защиты своих интересов.

Важно помнить, что независимо от возраста, каждый человек имеет равные права на получение достойной оплаты за свой труд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, укажите все обстоятельства дела, в частности, что используется труд несовершеннолетнего, не уплачивают заработную плату, не оформляют должным образом.

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Валерий
22.10.2022, 17:47

Куда обратиться, если работодатель задерживает выплату зарплаты?

В какую прокуратуру следует обратиться если работодатель месяцами задерживает выплату зарплаты юридический адрес его в г. Ногинске, фактический офис в Реутове, а обслуживаемые им об,екты в г. Москве.
Читать ответы (3)
Анна Владимировна
09.09.2020, 23:18

Работодатель задерживает выплату зарплаты - как оформить жалобу в прокуратуру и на какие статьи можно сослаться?

Буду подавать жалобу на работодателя в прокуратуру в связи с задержкой и невыплатой з/п. Помогите, пожалуйста, правильно составить обращение и на какие статьи можно сослаться помимо ст. 142 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Ирина
09.06.2010, 11:50

Работодатель задерживает выплату зарплаты, но платит частями с января 2010 г с промежутками в 2 месяца и не в полном объеме

Работодатель задерживает выплату зарплаты, но платит частями с января 2010 г с промежутками в 2 месяца и не в полном объеме, можно ли подать в суд и как будет называться исковое заявление, предусмотрены ли компенсации за задержку зарплаты и действуют ли в данном случае срок для подачи заявления в суд 3 месяца, так как суммы по трудовому договору и выплаченные не соответствуют друг другу, последняя выплата 7.06.2010 г (30 %), работник приостановил выполнение должностных обязанностей с апреля 2010 г по 142 ст, исковое заявление должно быть лаконичным или нужно описыват все события с датами и подтверждением фактов,
Читать ответы (3)
Виктория Витальевна
24.03.2015, 18:43

Организация, в которой я работаю, меняет юридическую форму и не выплачивает зарплату уже 2 месяца

Я с сентября месяца работаю в одной организации, на тот момент она была украинская. Работала по договору ГПХ, сейчас эта организация тихо умерла и создалась новая русская. В феврале нам сказали написать заявления за свой счет, хотя я то по ГПХ, мы написали, а на следующий день нас уже вызвали на работу. На сегодняшний день той организации нет и зарплаты тоже нет уже почти 2 месяца. В новой организации директор тот же и тут тоже не было ни одной выплаты, при этом работаю за 5 должностей а оформляюсь по одной. Такая сложная ситуация, незнаю что делать...
Читать ответы (1)
Marina
09.04.2014, 12:43

Бывший муж лишается алиментов из-за невыплаты заработной платы - возможные действия и жалобы

Бывший муж, алиментщик устроился на работу в строительную компанию. Суд. пристав направила исп. лист в эту фирму. Но работодатель задерживает выплату зарплаты по несколько месяцев, а соответственно нет выплат по алиментам. Как можно повлиять на работодателя? Куда писать жалобу? Как должен действовать суд. пристав в сложившейся ситуации?
Читать ответы (2)
Мистер
12.04.2020, 16:14

Работодатель задерживает выплату зарплаты - что делать в такой ситуации?

Работодатель не выплатил всю з/п за март. Объяснил это тем, что бонусную часть от этой зарплаты он выплатит в аванс (25 апреля) и в зп сл месяца (10 мая) . В праве ли он так сделать? Это заявление было сделано в день зп, до этого просили писать уйти в недоплачиваемый отпуск. К тому же, до сих пор нет приказа о том, что сейчас мы не работаем, и также предоставить его отказываются. В ежегодный оплачиваемый отпуск тоже не отпускают. Как быть?
Читать ответы (2)
Светлана
17.09.2015, 04:19

Возможность приостановить работу из-за задержки выплаты зарплаты и вопрос о возможности оплаты этого периода

Работодатель задерживает выплату зарплаты более 15 дней, я могу приостановить работу на период, когда нам выплатят зп. Вопрос: будет ли оплачиваться этот период?
Читать ответы (1)
Геннадий
28.11.2008, 19:28

Какие права у работника, если работодатель задерживает выплату зарплаты и использует лазейку, чтобы избежать суда?

Ситуация такая, работодатель имеет задолжность по зарплате, которая через семь дней вырастит до двух месяцев, т.е. срока отведенного для обращения в суд. Но тут имеется на наш взгляд лазейка для работодателя. Выдав вдруг зарплату за один месяц, он прерывает таким образом двух месячный срок отведенный ТК РФ и так будет продолжаться и дальше. Возникает вопрос как быть, что на это могут сказать Уважаемые юристы. У нас со дня образования компании еще идет и нарушение Трудового договора. Зарплата выдавалась в конверте, оговоренного в договоре соцпакета мы так и не увидели, трудовые книжки находятся на руках работников. Подскажите, пожалуйста, как нам разорвать этот порочный круг и поступить правильно, не нарушая тем самым законов. Заранее благодарю, Геннадий.
Читать ответы (2)
Оксана
28.08.2017, 11:59

Как поступить, если работодатель задерживает выплату зарплаты в автономном негосударственном учреждении?

Здравствуйте. Я работаю в автономном негосударственном учреждении, работодатель задерживает зарплату уже не впервый месяц. Срок выплаты зарплаты 15 числа. В августе нам было выплачено 50% от нашей официальной зарплаты, на сегодняшний день ничего не обещают по выплатам. Что нам делать, подскажите правильный ход действия. Спасибо.
Читать ответы (4)
Сергей
13.09.2013, 18:33

Проблема задержки зарплаты - возможно ли вернуть деньги в полном объеме, учитывая неофициальную оплату труда?

Работодатель задерживает зарплату, собираюсь обратится в трудовую инспекцию, но есть проблема в том, что оффициальная зарплата 8,5 т.р. а не оффициально 26 т. р. смогу ли я вернуть деньги в полном объеме (по неоффициальной оплате труда?)
Читать ответы (2)
Дмитрий
26.11.2018, 14:28

Как правильно составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию? Работодатель задерживает зарплату и не выдает расчетный лист.

Как правильно составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию? Работодатель задерживает зарплату и не выдает расчетный лист.
Читать ответы (2)
Вероника
24.01.2017, 19:20

Права увольняющегося работника - задержка зарплаты, отказ от отработки и получение рассчетных документов

Если я увольняюсь и при этом работодатель задерживает зарплату и назначил отработку, могу ли я исходя из этого не отрабатывать назначенный срок 2 недели отработки, и в каком случае я могу получить рассчетные и трудовую книжку.
Читать ответы (2)