Ульяна
24.07.2015, 12:14
У работника по графику отпусков отпуск с 03.08.2015, но с 23.07.2015 он уходит на больничный лист. Как предоставлять отпуск?
Читать ответы (1)
Работник написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения з/п как матери, имеющей 2-х детей до 14 лет, но указал дни по своему графику работы, т.е. 03,04 июня, 8-9 июня, 13-14 июня и т.д. всего 14 дней, но отсутствовать будет 1,5 месяца. , Можно так предоставлять?
Законодательство - не запрещает так делать,.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация