Светлана
26.05.2016, 09:19
Согласно графика отпусков или согласно графику отпусков
Читать ответы (1)
Не проводят отпуск согласно графика отпусков, оргументируя тем, что на данный момент нет этих накопленных дней, куплены невозвратные билеты на самолёт, имеет ли право работодатель так делать?
Если у вас официально утвержден график отпусков, то кадровик не имеет права его менять своей волей.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.Ст. 122, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
и
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.[b][/b]
ст. 123, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
Работодатель не вправе так делать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 433 Поиск Регистрация
