Татьяна
02.02.2016, 13:53
Нужно ли расторгать предыдущий трудовой договор и заключать новый по получению ВНЖ иностранному работнику?
Читать ответы (1)
Нужно ли заключать новый трудовой договор если меня временно (на сколько неизвестно) перевели на другую должность в той же организации?
Можно приказом и вашим письменным согласием.
СпроситьНе обязательно. Это можно оформить дополнительным соглашением к действующему трудовому договору, если вы согласны на такие условия. См. Главу 12 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! В случае временного превода (ТК РФ Статья 72.2) между работником и работадателем подписывается дополнительное соглашение к уже имеющемуся договору, если речь не идёт о в/переводе без согласия работника (обзацы 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ). В трудовой книжке запись о временном переводе не производится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
