Может ли работодатель без согласия перевести врача на другую должность и каковы правовые основания для этого?
Может ли работодатель без моего согласия перевести меня на работу в другое отделение? Работаю врачом в отделении профилактики поликлиники. Хотят перевести участковым врачом. Говорят напишем что по производственной необходимости. Какой документ определяет эту производственную необходимость?
Просто обращайтесь по данному поводу с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Павел, без вашего согласия перевод неправомерен, т.к. отсутствуют основания перевода без согласия работника по производственной необходимости (ст. 72.2. ТК РФ). В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Спросить
Здравствуйте.
Именно понятия производственной необходимости трудовое законодательство не содержит.
Без согласия работника его возможно перевести на другую должность только в исключительных случаях, таких как катастрофы, аварии и т.п. и только временно, на мое до одного месяца для устранения последствий, ст.72.2 ТК РФ.
Во всех остальных случаях такой перевод возможен только с письменного согласия работника.
С уважением.
Спросить
Уважаемый Павел.
По действующему трудовому законодательству работодатель вправе перевести работника на другую работу.
Постоянным или временным переводом на другую работу является перевод, влекущий за собой изменение условий трудового договора в части:
трудовой функции работника
Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить дополнительное соглашение к договору и внести соответствующие сведения в трудовую книжку или внести соответствующую информацию о переводе в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ).
По общему правилу на постоянный или временный перевод необходимо наличие письменного согласия работника.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям имеющиеся у него вакансии.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).
Спросить
Работаю в УФСИН вольнонаемным врачом. По трудовому договору трудоустроена в отделение номер 2, на данный момент направили в отделение номер 1. Трудовой договор не заключали новый. Имеет ли право работодатель направить работника в другое место работы?
Можеь с письменного согласия, но на три месяца может в приказном порядке с сохранением з/п
СпроситьМожет ли работодатель перевести беременную женщину на легкий труд без рекомендаций врача или перевести на другую должность, если она занимает руководящую должность? Заранее спасибо!
может ли работодатель перевести беременную женщину на легкий труд без рекомендаций врача или перевести на другую должность, если она занимает руководящую должность?
- А зачем ему это нужно? И нужно ли это самой работнице?
Если работодатель будет так щедр, то может и перевести.
СпроситьАдминистрация моей школы требует заполнение рабочих телефонов родителей на странице общие сведения об обучающихся. Родители с этим не согласны. Чем это регламентируется? Спасибо.
На основании какой статьи и какого закона РФ я могу отказаться от страховки навязанной вместе с займом в МФО.? 05.01.2020 взял займ в МФО 15000 РУБ на 60 дней. Страховка составила 2700 руб., менеджер в категоричной форме заявила, что от страховки отказаться нельзя. И каков алгоритм действий при возврате страховки? Благодарю.
Добрый день! Чтоб отказаться от страховки и вернуть уплаченные за нее деньги вам надо обратиться в страховую компанию с письменным заявлением о расторжении договора страхования и возврате денежных средств на основании Указания банка России 3854-У от 20 ноября 2015 года в срок не позднее 14 дней с момента заключения договора страхования.
СпроситьМашина является моей личной собственностью. Предполагаемое устройство контроля, принудительно устанавливаемое в машине не служит ни безопасности водителя, ни безопасности на дорогах, и таким образом не является его необходимой составной частью.
Кроме этого, наличие устройства может рассматриваться, как дополнительно навязываемая опция, от которой пользователь может отказаться.
Каковы правовые основания для моего принуждения пользоваться данным устройством в моем ЛИЧНОМ автомобиле? Не является это нарушением моих прав и вторжением в личную жизнь?
Здравствуйте. На самом деле контроль Вашего поведения за рулем является мерой обеспечения общественной безопасности.
Но Вы не уточнили, о каком именно устройстве Вы ведете речь. Некоторые иностранные автомобили оснащены, к примеру, алкотестером, и если в салоне есть запах алкоголя, то зажигание будет заблокировано. По-моему, это вполне отвечает интересам общественной безопасности.
Впрочем, если Вы имеете в виду российское законодательство, то попробуйте обжаловать эти НПА в судебном порядке.
Удачи Вам.
Спросить
Сергей, о каких устройствах вы говорите, или просто хотите порассуждать. Давайте рассуждать, только за такие рассуждения вам придется заплатить юристу некоторую сумму. Думаю, что для обеспеченных москвичей это не станет большой проблемой?
СпроситьЯ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 17,07,2010. Написала заявление б/с от 16,07,2010 г до 1 сентября текущего года. (оформлено приказом). позже мне звонят с работы и говорят, что на мое место приняли работника, а меня хотят перевести на другую ДОЛЖНОСТЬ (из бухгалтерии в менеджеры!) БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ. Имеют ли право? И могут ли меня уволить, если я не соглашусь?.
Уволить работника в период нахождения в отпуске работодатель не имеет право. Также и Ваш перевод незаконен. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, а в случае противоправных действий в отношении Вас - в суд.
Спросить
Не оформляйте никаких заявлений или согласий работодателю. Потребуйте у работодателя приказ о переводе Вас на другую работу, если не дадут, то бегом в Комиссию по трудовым спорам.
СпроситьВ детском саду сообщили, что с 1 октября можно не оплачивать только три дня пропуска детского сада без справки врача. Или справку с работы предоставить, что у меня отпуск. Я самозанятая и такой справки от работодателя быть не может. На каком правовом основании я могу не оплачивать дни, когда ребёнок не будет ходить в детский сад?
На основании справки от врача. Изучите свой договор с детским садом и внутренние документы, которые регулируют данный вопрос.
СпроситьВопрос в слудующем.. может ли работадатель перевести должность сотрудника, если сотрудник находится в декретном отпуске?
Здравствуйте.
Ничего не может работодатель менять, если сотрудник находится в декретном отпуске, а также без согласия работника.
Спросить
Возврат билетов из-за болезни - почему он производится с вычетом сборов и каковы правовые основания?
Возврат по причине болезни. Пришёл ответ с " купибилет" что возврат за минусом сборов, т.е. 2500 с каждого билета. Разьве возврат должен быть не в полной сумме? На какие правовые акты можно сослаться?
Здравствуйте, Ирина!
Если по болезни и у Вас есть подтверждающие документы, то Вы можете потребовать от перевозчика возврата денег в полном объеме.
Спросить
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев:
- допущена счетная ошибка;
- органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
- заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Спросить
Не факт, что они имеются.
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возвратуНе подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Также см. ст. 137 ТК.
СпроситьУ меня есть основания полагать, что на мою 70-летнюю мать несколько лет назад местным РОВД дважды налагались административные взыскания за, якобы совершенные ею, правонарушения.
Причём, мою мать об этих взысканиях не информировали.
Могу ли я обратиться с письменным заявлением на имя начальника данного РОВД с просьбой разъяснить мне:
возбуждались ли его подчинёнными в отношение моей матери в указанный период дела об административном правонарушении и накладывались ли на неё административные взыскания?
Каковы правовые основания для подобного обращения т.е. на какой закон /статью закона/ или др. акт мне необходимо сослаться?
Прошу Вас разъяснить мне это.
У меня джинсовые отделы. По какому закону и праву мы не работаем в апреле? Могу ли я сама ИП работать без сотрудников? В интернете всё завуалированно. Кто-то говорит, что если не объявлено ЧС и ЧП мы можем работать и никто не вправе брать штрафы с нас. Так ли это?
Здравствуйте.
Мы все прекрасно понимаем, что Вы терпите убытки.
Но чудес не бывает.
Открыть магазин Вы не можете, и это сделано с целью предотвратить распространение инфекции.
Власти исходили из того, что Вы все равно не будете соблюдать санитарный режим. Не будете обрабатывать каждого входящего; будете пускать людей без маски и перчаток, и не вызовете полицию, если человек без маски и перчаток войдет все равно.
.
Вы можете осуществлять продажу дистанционно, по предварительному заказу через интернет или по телефону.
Это - единственный реальный сейчас вариант.
.
Если Вы будете работать - то будете привлечены по новым статьям КоАП, и штрафы будут миллионными!
СпроситьС меня сняли надбавку к пенсии за иждивенца как только сыну исполнилось 18 лет он обучается за пределами РФ, прописан в России, гражданство российское, я в разводе воспитываю сына одна, на оплату жилья и проживание высылаю через банк (выписки имеются) денежные средства. Сын находится на моем иждивении, каковы правовые основания для отказа в надбавке?
Правовые основания - ст.10,17 ФЗ "О страховых пенсиях".
Повышенный размер фиксированной выплаты к пенсии на совершеннолетнего студента-очника выплачивается до 23 лет в случае, если он обучается в иностранной образовательной организацией по направлению на обучение в соответствии с международными договорами РФ.
СпроситьА если не по направлению отправился на учебу, он перестает быть иждивенцем, гражданином России? Здорово!
Спросить
Доброй ночи!
Нет в данном случае не будет вам выплачиваться надбавка, так как согласно закону "О Страховых пенсиях", надбавка полагается только если ребенок учится заграницей по направлению. К сожалению.
Удачи вам!
СпроситьДоброго времени суток Уважаемые специалисты! Имеет ли право РСО отрезать радиаторы отопления в квартире и, если да, то каковы правовые основания указанных действий? Благодарю.
Основания только одно - задолженность за поставленное тепло, дом полублагоустроенный, поэтому ограничить ГВС невозможно. Решения суда нет.
СпроситьВ 2019 г.моему супругу было назначено административное наказание в виде 60 ч.обязательных работ за неуплату алиментов ребёнку от предыдущего брака. Алименты тогда же были оплачены и по сегодняшний день все платим в полном объёме. Но обязательные работы не отработал. Сейчас он в рейсе (моряк), должны прийти из Турции в Россию на погрузку, а потом обратно в Турцию. И ему приходит постановление о временном ограничении на выезд за границу, в связи с тем, что в 2019 г. он не отработал.
1) Правомерно ли это? Есть ли срок давности?
2) Что нам делать?
Виктория, В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. Но это не ваш случай, ваш вопрос можно решить, не переживайте.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть постановление о временном ограничении на выезд за границу, на руках у вас?
СпроситьКупили дом, не успели даже переехать как соседи начали требовать деньги за забор, подскажите имеют ли они законное право требовать с нас деньги?
Добрый день, никаких денежных средств они не вправе требовать. Пусть убирают свой забор)
СпроситьНет требовать с Вас деньги за забор они не имеют права так как устанавливая забор он действовал в рамках полномочий собственника по владению участком и защитой своей собственности от иных лиц То есть они реализовал своё право Вы же не обязаны реализовывать своё право по охране своего участка и можете совсем не огораживать его Поэтому их претензии необоснованны.
Спросить
Является ли перерыв в стаже в 9 месяцев (общий трудовой стаж 43 года) основанием для отказа в присвоении звания Ветеран труда?
Очередное звание будет присвоено с начала той даты, когда вы вновь были приняты на службу.
СпроситьВ случае от отказа добровольной страховке при авто кредите. Может ли банк повысить процентную ставку без согласия клиента. Изменить договор.
