Анастасия Николаевна
30.08.2016, 17:04
Как поступить, если работодатель не выполняет соглашение о увольнении и расчете
Читать ответы (1)
Д. день. Я работала по договору подряла. Уволилась по соглашению сторон. В какой срок меня должны расчитать?
Здравствуйте! Если не по трудовму договру, а по договору подряда, то в соответствии с условиями договора. Всё в нём должно быть указано
СпроситьДобрый день! Татьяна, Вы что-то путаете. По договору подряда нельзя уволиться, т.к. это НЕ трудовой договор.
СпроситьЕсли это действительно договор подряда, тогда порядок оплаты регламентируется его условиями.
СпроситьПо договору подряда вы не могли уволиться по соглашению сторон.
Нужно видеть ваши документы.
Спросить