Отказ начальника в переводе внутри организации - оправдание или нарушение прав сотрудников?
Мой начальник не дает перевод внутри организации. Сначало было условия, что придет сотрудник обучу и уйду, прошло полгода прошелиспытательный срок у сотрудника, как вдруг она всвпомнила про сотрудника который в декрете. И не дает перевод, при этом говоря что штат не полный должно быть 3 оператора. Когда по факту 2 года мы с напарницей работали вдвоем, была текучка. Как быть?
Ваши отношения с работодателем регулируются Трудовым кодексом и договором. Если вы не подписывали никаких соглашений с работодателем то вы не можете принудительно обязать начальника перевести вас. Все условия должны быть оговорены в письменной форме а только такая форма является надлежащей и принимается судами при рассмотрении. Здесь дело совести вашего начальника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Столкновение в обвинениях - директор и сотрудник подают заявления в разные органы, какие последствия возможны?
Отказ в оплате фактической переработки - как поступить в ситуации, когда работали вдвоем за троих
