Обман по зарплате во время декрета - могу ли я вернуться на свою должность и получать прежнюю зарплату?

Здравствуйте. Да, можете. В случае отказа работодателя можете подать жалобу в гострудинспекцию города Челябинск.

Нет, не должны, на время декрета вызов неправомерен и любое изменение условия договора возможно только через уведомления работника за 2 мес.

- см. ст. 74 ТК РФ.

У вас есть право требовать предоставления вам места и должности, которые у вас были до ухода в отпуск по Бир и уходу за ребенком. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). Соглашение должно соответствовать требованиям ст. 57 ТК РФ. В случае неисполнения требования жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, уважаемая Наталья!

В целом, действия работодателя незаконны и необоснованны.

В этой связи Вы вправе сейчас потребовать у работодателя, чтобы ВЫ работали на должности, с которой ушли в декретный отпуск, а следовательно и получать заработную плату, которую Вы бы получали если бы не подписала документы о смене названия самой должности.

Таким образом Вам необходимо обратиться с письменным заявлением к работодателю.

А если проигнорирует, тогда незамедлительно обратиться с письменной жалобой в простой письменной форме в органы Прокуратуры, для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия, превышение должностных полномочий, и самоуправство (они тоже могут вполне посодействовать и защитить ваши интересы).

Всего доброго Вам! Рад был помочь!