Можно ли назначить на должность зам по УВР в детском саду двух человек по 0,5 ставки

• г. Санкт-Петербург

Можно ли назначить на должность зам по УВР в детском саду двух человек по 0,5 ставки

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Для заместителя по управлению воспитательной работой (УВР) детского сада законодательство не предусматривает ограничений на количество заместителей или их занятость в рамках ставок. Поэтому возможность назначения двух заместителей по УВР на 0,5 ставки зависит от принятых в организации нормативных документов, например, Положения о структуре, штатном расписании и должностных инструкциях.

Если штатное расписание и должностные инструкции предусматривают две вакансии заместителя по УВР на 0,5 ставки, то такое назначение возможно. В этом случае каждый из заместителей будет отвечать за определенные функции, которые прописаны в должностных инструкциях.

Если в организации нет положения о заместителе по УВР на 0,5 ставки, то его можно внести изменения в штатное расписание и правила организации работы детского сада. При этом следует учитывать, что должность заместителя по УВР - руководящая должность, поэтому кандидаты на эту должность должны отвечать требованиям законодательства, квалификационным требованиям, а также иметь соответствующий стаж и образование.

Спросить

Можно

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга Викторовна Силакова
15.10.2020, 12:36

Обоснование замены ставки зам. директора в школе с увр на ставку с вр в штатном расписании

В школе в штатном расписании необходимо заменить ставку зам. директора по увр на ставку зам. директора по вр. какое может быть обоснование.
Читать ответы (1)
Ольга
11.05.2020, 21:58

В школе нет ставки зам. директора по увр и зам. директора по вр. Есть только исполняющие обязанности. Законно ли это?

В школе нет ставки зам. директора по увр и зам. директора по вр. Есть только исполняющие обязанности. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Галина Павловна
14.03.2018, 02:49

Не оплачивают МРОТ при совмещении должностей в ДОУ - вопрос по оплате 0,5 ставки делопроизводителя и 0,5 ставки зам по УВР

Здравствуйте. У меня вопрос по поводу оплаты МРОТ. Я работаю в ДОУ: 0,5 ставки зам по УВР, и 0,5 ставки делопроизводитель, вырабатываю 40 часов, но мне не оплачивают МРОТ, на основании того, что 0,5 ставки делопроизводителя это считается совмещением.
Читать ответы (1)
Татьяна Адольфовна
14.08.2015, 12:46

Вопрос о положенном дополнительном отпуске для заместителя заведующего муниципального детского сада с 15-летним

Положен ли дополнительный отпуск, я работаю в муниципальном детском саду, должность: заместитель заведующего по ВМР. стаж педагогический - 15 лет. Рабочий день исходя из 40 часовой рабочей недели.
Читать ответы (1)
Наталья
25.07.2017, 17:20

Сотрудница детского сада борется с Пенсионным фондом за включение опыта работы в стаж

С 2008 по 2010 год работала в детском саду зам. заведующей по воспитательно-методической работе (ВМР). Пенсионный фонд исключил это время из стажа, дающего право на досрочную пенсию. Как мне доказать в суде, что ПФ не прав.
Читать ответы (2)
Светлана
16.10.2015, 16:45

Недоплата за работу заместителя по УВР - почему мне не оплачивают полностью ставку?

Я работаю в школе, у меня нагрузка 25 часов. Мне еще дали 0,5 ставки зама по УВР, но работу зама выполняю полностью как за 1 ставку. Почему мне не оплачивают полностью ставку.
Читать ответы (1)
Елена
28.02.2017, 11:09

Войдет ли в педагогический стаж 0,5 ставки зам. директора по УВР и 16 часовая недельная нагрузка и на основании какого документа.

Войдет ли в педагогический стаж 0,5 ставки зам. директора по УВР и 16 часовая недельная нагрузка и на основании какого документа.
Читать ответы (1)
Мавлюда Талиповна
31.03.2014, 18:04

Определение основной должности - работа в школе на 24 часа и 0.5 ставки зам. директора по УВР

Я работаю в школе учителем на 24 часа и 0.5 ставки зам директора по УВР. Как учитель имеется трудовой договор 1991 года, а как зам директора только приказ на назначение зам директора на 0,5 ставки с 2006 года и запись в трудовой книжке. Объясните пожалуйста какая из моих должностей основная должность. Я считаю, что учитель. Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.12.2016, 12:36

Вопросы об оплате дороги при переезде и возможности использования дороги на членов семьи

Я работаю в детском саду зам заведующего с 1 апреля 2014 года. В июле 2015 года ушла в декрет и в отпуск по уходу до 3-х лет. На работу планировала выйти в 1,5 года, но планы изменились (хотим переехать в другой город) и мне скорее всего придётся покинуть данное место работы. Отпуск за год я отгуляла до декрета. Вопрос в следующем: есть ли у меня возможность воспользоваться дорогой на себя и на членов семьи (дети 14 лет, 12 лет и 1,3 года + муж на иждивении) и в случае переезда могу ли я требовать оплаты дороги в один конец на меня и на членов семьи и контейнера?
Читать ответы (5)
Юлия
04.12.2015, 13:36

Может ли человек принятый на 0,75 ставки зам. дир. по УВР претендовать на учебные часы, если основные учителя не нагружены.

Может ли человек принятый на 0,75 ставки зам. дир. по УВР претендовать на учебные часы, если основные учителя не нагружены.
Читать ответы (1)
Наталья
27.01.2017, 22:35

Я работаю в школе, нагрузка 21 час плюс 0,5 ставки зама по УВР (совмещение). Итого сколько часов я должна находиться в школе?

Я работаю в школе, нагрузка 21 час плюс 0,5 ставки зама по УВР (совмещение). Итого сколько часов я должна находиться в школе?
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2016, 17:07

Льготная пенсия для учителя с замещением должности по УВР - проблемы при назначении

В трудовом договоре с учителем прописана основная должность зам по увр, с совмещением учитель. При назначения льготной пенсии проблем не будет? Или надо чтобы основная должность была учитель?
Читать ответы (1)
Елена
25.09.2015, 10:17

Имеет ли право школа вместо ставки заместителя директора по ВР. ввести ставку заместителя директора по УВР. с тем же окладом?

Имеет ли право школа вместо ставки заместителя директора по ВР ввести ставку заместителя директора по УВР с тем же окладом?
Читать ответы (1)