Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить свои права при работе у частника без оплаты - советы и рекомендации

01.06.2023, 01:16

• г. Хабаровск

Если работаешь у частника не официально и он тебе не платит и не отдаёт деньги, что и как с этим делать? На него говорят уже жаловались в прокуратуру это всё бесполезно он откупится. Как с этим быть что делать?

Читать ответы (8)

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Свищёв А. В. 4.8

01.06.2023, 01:17,

г. Москва

Обратитесь в суд.

Спросить

Автор вопроса

Николай В Л

01.06.2023, 01:52,

г. Благовещенск

Судом его не напугать, он отмажется. Ведь я не офицал, трудового договора нет. Но я фоткал на тел где работал и есть видео.

Спросить

Юрист

Золотухин В.В. 4.6

01.06.2023, 02:06,

г. Владивосток

Не отмажется. Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.

Спросить

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

01.06.2023, 03:33,

г. Саратов

Любые доказательства: переписка, свидетели и в суд по основаниям фактически заключенного договора

Спросить

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

01.06.2023, 03:35,

г. Саратов

То не поможет, это...

Не будете заниматься, так и все останется на месте. Сам о себе не позаботишься и никто о тебе не позаботится

Спросить

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

01.06.2023, 04:59,

г. Брянск

Здравствуйте. В такой ситуации, обращаться в суд об установлении факта наличия трудовых отношений. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ). В обоснование своих доводов можете ссылаться на свидетелей, приобщить фото-видео материалы. Также можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Спросить

Автор вопроса

Николай В Л

01.06.2023, 05:08,

г. Благовещенск

Спасибо 🙏 большое, попробую.

Спросить