Вышел срок нахождения в распоряжение командира

Муж выведен в распоряжение командира части. Засчитывается это время в распоряжение командира в стаж военной службы?

Муж попал под ОШМ и с 1 декабря 2011 года находится в распоряжении командира части. Скажите пожалуйста, какой максимальный срок нахождения в распоряжении командира части предусмотрен законодательством? Как можно ускорить процесс увольнения? (на квартиру муж не претендует, нужно просто как можно быстрее уволиться и уехать).

Продолжается ли истечение срока службы при нахождении в распоряжение командира части и присваивается ли очередное звание в распоряжении?

Вывод в распоряжение командира части в отпуске по беременности и родам. Законно ли это?

19 ноября вывели в распоряжение командира. Положена ли мне премия 1010 до 19 ноября.

Какие выплаты положены при ошм, обязательно выходить в распоряжение командира до обеспечения жильем, если да то какие положены выплаты (оклад по воинскому званию, оклад по должности и т.д.)

Вы писали в одном из своих ответов - Военнослужащие, зачисленные в распоряжение командиров (начальников), не несут ответственности за правонарушения, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, так как военнослужащие, зачисленные в распоряжение, не замещают воинских должностей и на них не возлагаются должностные обязанности, они не могут быть привлечены к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. - а где это сказано. В каком норм. Документе? И скажите пожалуйста, вот, я нахожусь в распоряжеении. Меня имеют право ставить в суточный наряд помощником дежурного по филиалу (бывшый танковый институт г. Омск счас филиал ВУНЦ СВ ВС РФ). Я ст. лейтенант. Был на должнасти курсового офицера. Приказа о временном назначении меня на какую либо должность нет.

В мае 2010 г. уволен с военной службы по ОШМ и выведен в распоряжение командира части по подпункту и ст.13 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ. до сих пор нахожусь в распоряжении, жильем не обеспечен. В части командиром установлено ежедневное построение всех в/сл находящихся в распоряжении. Какие могут применяться ко мне дисциплинарные взыскания за периодическое не прибытие на эти построения. (2 раза в неделю стабильно бываю.)

Я прохожу службу по контракту. В связи с организациннно-штатными мероприятиями выведен в распоряжение командира части. В связи с этим, так как я не исполняю должностные обязанности, приказом командира части мне был снижен размер надбавки за сложность и напряженность военной службы. Законно ли это? Если нет, то на какие законы я могу сслылаться при обжаловании данного приказа командира части?

Я офицер проходил службу в должности командира радиотехнической боевой части и связи корабля. 24 марта в связи с орг штатами штат корабля полностью сокращен корабль уходит на реализацию. Нас всех соответственно зачислили в распоряжение командира бригады. В мае я нашел себе вышестоящую должность в другой части взял там отношение написал рапорт но командир бригады моей части рапорт не подписывает мотивируя это тем что лицевые счета боевой части не закрыты и пока справка о закрытие у меня не появится он ни куда меня не назначит... справку получить за пол года даже не реально масса вопросов от меня не зависящих... как быть правомерны ли его действи? Стоит ли обращаться в суд?

Прошу вас подсказать мне насчет моей проблемы. Я нахожусь в распоряжении командира части (подлежу увольнению по ОШМ), признан нуждающимся в обеспечении постоянной жилой площадью. Был переведен в распоряжение командира другой части, тут меня заставляют писать новый рапорт на увольнение по ОШМ. мои вопросы: 1. законно ли ихнее желание требовать с меня рапорт уже на имя командира данной части на увольнение меня по ОШМ (в данной части никакого ОШМ не проводится). 2. могут ли они поменять статью увольнения. 3. могут ли меня уволить по несоблюдению условий контракта за дисциплинарные взыскания (выговор, строгий выговор) если подлежу увольнению по ОШМ. И как мне вообще в такой ситуации поступать правильно (объявить выговор и строгий выговор солдату особого труда командиру не составит было бы желание).

Женщине военнослужащей в связи с проведением ОШМ отказано в назначении на низшую должность: 1. т.к. должность не подлежит замещению военнослужащими женского пола и во втором случае, должность подлежит замещению военнослужащими срочной службы. Женщина имеет ребенка в возрасте 2-х лет, ей предлагают уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и, соответственно лишиться минимальной зарплаты. В распоряжение командира части не выводят, т.к. говорят, что наличие ребенка не является для этого основанием, но согласно 500 пр. МО РФ ее не могут уволить при наличии ребенка до 3-х лет. Или надо обязательно уходить в отпуск по уходу за ребенком? Как быть?

Помогите пожалуйста разобраться в воросах восстановления в списках части. Уволен по ОШМ. Исключен из списков части. Согласия на увольнение без выплаты денежного довольствия не давал, но был уволен с обещанием в ближайшее время получить окончательный расчет. Безрезультатно прождав окончательный расчет в течении 1.5 мес. подал в суд и был восстановлен в списках части до окончательного рассчета. Должны ли меня восстановить в должности или я буду зачислен в распоряжение командира до окончательного рассчета?

Я офицер, лейтенант, выслуги чуть больше шести лет. С 24 декабря 2009 года был выведен в распоряжение командира. В течении шести месяцев мне платили зарплату, но квартальные премии платить отказались, аргументируя тем, что я распоряженец, но в суточные наряды я ходил согласно графику и прибывал на службу. 24 июня 2010 года срок нахождения в распоряжении закончился, зарплату платить перестали, поднаем жилья не платят с марта месяца, но не увольняют. Полскажите, что делать с выплатами? Как быть дальше?

Военнослужащий по контракту имеющий на иждевении ребенка инвалида в ходе переформирования реорганизации воинской части выведен в распоряжение командира части При этом изменение количества штатных должностей по данной должности не производилось Законно ли решение командования?

Я являюсь военнослужащим сержантом по контракту. В данный момент прохожу продцедуру перевода в другую часть. 14.04.15 состоялся приказ о поступлении меня в распоряжение командира той части, в которую первожусь. Мне был выдан обходной лист 25.04.15. Я уже собрал половину подписей и сдал рапорт о сдаче дел и должности. Мой комбат (в части с которой ухожу) пытается поставить меня в наряд 09.05.15, а приказ об исключении из списков части будет 15.05.15. Правомерны ли его действия?

Моя ситуация такая. Увольняют по оргштатным мероприятиям (должность изменила название), офицер (старший лейтенант) выслуга более 10 календарных лет. Соответственно увольняют после предоставления жилья, на момент вывода в распоряжение командира части жилья не было. Решением начальника расквартирования и обустройства министерства обороны РФ - заместителя МО РФ мне распределена квартира в строящемся доме площадью 89,1 кв. м. (у меня даже есть копия телеграммы), и теперь я ожидая ее нахожусь в распоряжении (срок сдачи весна 2010 года). Но тут меня внезапно вызвали в отдел кадров части и предложили уже готовую квартиру площадью 77,7 кв. м., но я не хочу отказываться от первоначального варианта и согласен ждать. Мне предложили написать рапорт что я согласен с увольнением после распределения жилья и рапорт что я отказываюсь от квартиры которую мне предложили (77,7 кв. м.), ноя сказал что ничего писать не буду, пока меня не обеспечат квартирой первого варианта (мне кажется, что она просто понравилась кому-нибудь из начальства, потому что расположена в элитном районе и в элитном доме). Законно ли с их стороны изменить решение старшего начальника (начальника расквартирования и обустройства министерства обороны РФ - заместителя МО РФ)? И еще вопрос: могли ли меня начать увольнять если должность изменила название (на мое место поставили бывшего заместителя начальника отдела кадров, его должность сократилась до ефрейторской, он даже училище закончил артиллерийское, а я рязанское десантное (должность - заместитель командира парашютно-десантной роты) и моя жена была беременна вторым ребенком? Заранее спасибо за ответ!

Подскпжите у меня есть временное убежеше и программа переселения но срок нахождения вышел что делать могу депортировать меня и как этого избезеть.

Подскпжите у меня есть временное убежеше и программа переселения но срок нахождения вышел что делать мне.

Меня вывели в распоряжение командира установив выплаты по 10 т.р. хотя занимал 16 тр, а также при написании рапорта на материальную помощь мне отказали.