Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новое требование для сотрудников - заполнение табеля на работе – справедливость или необходимость?

04.06.2023, 22:59
• г. Санкт-Петербург

Пришла с отпуска, на работе, на столе лежит бумага-табель. Каждый сотрудник должен подойти поставить напротив своей фамилии время прихода на работу и расписаться. Нововведение ввел новый начальник цеха. Суть вопроса: насколько компетентно заполнение данного листа самими сотрудниками? Если у нас в цеху есть специальный человек, который этим занимается? Стоит на проходной и отмечает работников... При этом оплата рабочего времени происходит не когда во сколько кто пришел, а ровно с 8:00.

Читать ответы (3)
Начальнику цеха
Рабочее время
Оплата работы
Ответы на вопрос (3):

Не хотите - не заполняйте, без зарплаты вас не оставят.

Спросить

Спасибо за ответ, я два дня не ставила время и свою подпись (считаю эту бумажку филькиной грамотой, не имеющей никакой юридической силы), в пятницу новый начальник цеха подошел ко мне и начал возмущаться, что я иду против течения, не выполняю его распоряжений, не отмечаю время своего прихода на рабочее место (не заполняю табель), стал кричать на меня: вы самая умная? Не умничайте, это до добра не доведет, надо делать как я сказал... Короче, наорал и ушел... Если придет снова, с той же претензией какими статьями и фактами оперировать?

Спросить

Эта бумага действительно не имеет никакой юридической силы, но стоит ли в первую очередь трепать себе нервы в данной ситуации и идти на конфликт - поставьте время, что пришли/ушли во время - делов-то на секунду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги