Проблемы с увольнением без больничного листа и неофициальным трудоустройством - как решить?
Не мог выйти на работу по состоянию здоровья с 19 мая по сегодняшний день (06.05.23), но больничного листа нет. Т.к врач был в отпуске.
Я трудоустроен неофициально, ни трудовой книжки и стажа нет, попросил уволить, на что мне сказали то что за те дни которые я отсутствовал, меня оштрафуют на 29700, помогите с вопросом, буду признателен.
Добрый день!
Конечно ни о каком штрафе речи быть не может вообще. По сути тут и в больничном смысла нет, раз трудоустройство неофициальное, поэтому можете просто больше не ходить на работу.
С Уважением!
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЛицо, которое работает неофициально слабо защищено законом. Штрафовать по нормам ТК РФ работодатель вообще не вправе. Но у вас нет договорных отношений. Вам бы даже больничный листок не помог. Так как работодатель не перечисляет за вас взносы.
СпроситьЗдравствуйте. Вам в суде необходимо доказывать наличие трудовых отношений, если хотите оплаты. Но вас не могут оштрафовать - нет трудовых отношений
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Курск - онлайн услуги юристов
Как обезопасить себя при обучении нового сотрудника в суши-роллы и избежать ухода к конкурентам
Можно ли взять ипотеку с плохой кредитной историей и неофициальным трудоустройством?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Учитывается ли заработная плата за 2012-2013 г.в системе МВД?
Обязана ли сообщать номер электронного больничного листа до его закрытия?\n2.
Опасности труда «в конверте» - история водителя-экспедитора с неофициальным трудоустройством
Особенности оформления больничного листа при выписке из больницы со справкой о рекомендации легкого труда
