Протест работника против сомнительного пункта в соглашении об увольнении

• г. Чебоксары

Душа протестует подписывать такой пунк в соглашении сторон по увольнению. Особенно последние три слова такие угрозы. Я никаких секретов не знаю по должности обычного работника. Что он может подогнать под это нарушение. И вообще этот пунк неуместен. Соглашение о конфиденциальности подписано мной давно. Такой пункт «Работник, безусловно, соглашается, что в случае несоблюдения им условий настоящего Соглашения о конфиденциальности информации, ставшей известной Работнику в период его работы в Обществе, Общество вправе предпринять любые законные меры для защиты своих прав и возмещения убытков, если таковые будут, включая судебное и/или уголовное преследование.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Агнесса Басилашвили, вы вправе не подписывать такое соглашение, т.к. это не исключает само увольнение работника. В случае отказа, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Спросить

Здравствуйте.

Если душа протестует, не подписывайте. Это Ваше право.

Но в целом ничего такого в этом пункте нет, стандартные фразы. Речь идёт только о реально конфиденциальной информации, например, если Ваша организация занимается какими то разработками и является обладателем исключительных прав.

С уважением.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов