В ООО «Завод транспортного машиностроения» 20 февраля 2016 года был заключен коллективный договор на три года. В январе 2017 года генеральный директор ООО заявил, что ввиду ухудшения экономического положения завод не в состоянии исполнять положения коллективного договора о дополнительных выплатах работникам при уходе в отпуск, компенсации стоимости питания в заводской столовой и пр., и предложил внести изменения в коллективный договор. Одновременно своим приказом он приостановил исполнение отдельных положения коллективного договора сроком на три месяца.
Каков порядок внесения в коллективный договор изменений и дополнений? Оцените правомерность действий директора завода.
Решение задач - платная услуга.
Спросить
