Может ли работодатель заставить работать без выходных по 12 часов в сутки? Работаю официально.
Нет, не может. Ваш график в любом случае должен предусматривать выходные дни.
Спросить
Здравствуйте!
Каждую неделю работник должен непрерывно отдыхать не менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом (ст. 110, ч. 2 ст. 252 ТК РФ). Эти случаи может установить только Правительство РФ для отдельных организаций и производственных объектов при введении специальных мер в сфере экономики.
Так что в общем-то нет, но зависит от того, в какой сфере Вы трудитесь.
Спросить
40 часов в неделю
Спросить
При суммированном учете рабочего времени график может предусматривать в течение некоторого времени такой вариант.
Однако по вашему тексту получается 360 час в месяц, что недопустимо
Спросить
