В каком случае возможно уволиться без отработки?
Добрый день!
В случае согласования данного условия с работодателем, также можно написать заявление об увольнении и открыть больничный либо уйти в отпуск.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Когда есть уважительная причина, можно не отрабатывать положенные две недели. Например:
сотрудник уходит на пенсию;
заключил контракт на военную службу или его призвали в армию;
поступил на учёбу;
переезжает в другое место;
супруга переводят на работу за границу или на новое место службы;
он сам или его родственники тяжело заболели.
Спросить
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
К необязательным возможностям относят соглашение между работником и работодателем (организацией, ИП, ФЛ), которые предусматривают уход без отработки или частичную отработку.
Спросить
