Как защитить свое право на работу во время беременности - история беременной дочери, проходящей стажировку

• г. Ижевск

Как отстоять право на трудоустройство? Беременная дочь устраивалась на работу, проходила оплачиваемую стажировку, на 4-ый день на вопрос про планируемую или возможную беременность, не соврала, что беременна. Представитель работодателя через пять минут сказал, что к вам претензий нет, мы решили штат не расширять. За отработанные дни дочери заплатили.

Ответы на вопрос (6):

Необходимо писать жалобу в трудовую инспекцию. Потому что работодатель не имеет право отказать соискателю в трудоустройстве в связи с беременностью.

Спросить
Пожаловаться

Для сведения, может кому будет полезно: при общении с инспектором выяснилось, что обращаться с жалобой нужно в прокуратуру, т.к. с 2022 года

у Трудовой инспекции мораторий на проведение проверок, наложение штрафов и т.п

Спросить
Пожаловаться

Во время действия моратория они проводятся в обязательном порядке профилактический визит. Он проводится в форме профилактической беседы инспектора по месту контролируемого лица или онлайн (ч. 1 ст. 52 Закона № 248). Инспектор информирует проверяемого об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, соответствии объектов контроля критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности проводимых проверок. В рамках профилактического визита инспектор может осуществлять консультирование (ч. 2 ст. 52 Закона № 248), а также собирать сведения, необходимые для отнесения объектов контроля к категориям риска (ч. 3 ст. 52 Закона № 248). В ходе визита не выявляются нарушения и не запрашиваются документы, однако инспектор разъясняет о требованиях соблюдения трудового законодательства и способах их выполнения.

Спросить
Пожаловаться

Трудовой кодекс запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора.

«Также запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (часть третья статьи 64 ТК РФ)», — отмечает ВС.

Работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней, если соискатель потребовал объяснить, почему его кандидатуру отвергли (часть пятая статьи 64 ТК РФ).

При рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, судам необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора (пункт постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года №2

Спросить
Пожаловаться

Какой договор она подписала.?

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Она ничего не подписывала, но ходила по договорённости на стажировку с 9 июня по сегодняшний день, за что ей выплатили 3400, и она расписывалась за это в ведомости, будучи никем для компании.

Спросить
Пожаловаться

У меня изнасиловали беременную (9 недель) дочь, дочери 19 лет, заявление мы подали, но хотелось бы более подробно проконсультироваться с объяснением всей ситуации...

Дочь хотела устроиться в маг. Пятёрочка. Заполнила анкету, сказали с завтрашнего дня приходи, будешь проходить стажировку. Работала две недели. Через две недели сказали приноси документы чтобы устроиться, пришла с документами а ей говорят: Можешь не приходить тебя не берут. Как так? И что делать?

Сегодня моего ребёнка забрали ПДН и передали моей свекрови. Свекровь не позволила увидеть сына и выгнала меня. Служащая ПДН оскорбляла меня и издевалась со словами не пьёшь правда? Закрой рот! Ты должна быть благодарна своей свекрови. Ребёнка забрали из за того что отец был пьяный, с другом дома. Сказали что у нас дома бомжатник. Я на последней неделе беременности, сама еле еле убираюсь дома. Сына никогда не избивала, он у меня всегда был, чистый и опрятный, накормленный. Теперь через 2 недели будет суд по вопросам лишения родительских прав. Я не алкашка, у меня непереносимость алкоголя, я не наркоманка. Плюс ко всему я гражданка Украины. Что мне делать? Как быть?

Меня просили уволиться по собственному желанию, смогла отстоять. Свои права, но зато время что отстаивала меня не допускали доработы, график сутки трое, три смены потеряны., должны ли мне за них заплатить и если да то как этого добиться.

С мужем находимся в стадии развода (документы уже в суде). Т. К. Я беременна он хочет взять выписку из медецинской карты, чтобы контролировать течение моей беременности (я против), дадут ему такие сведения в поликлинике?

Моему сыну 18 лет (исполнилось 3 недели назад), его девушке через 6 мес. 18, она беременна 6 недель. Они хотят расписаться, её мать грозит нам полицией, если её дочь ещё раз к нам придёт, она травит, гнобит и закрывает её дома. Не пускает к врачу, на учёбу и работу. Что нам делать?

Дочери 16 лет и она беременна. Её отец платит ей алименты, будет ли он платить ей алименты после рождения внука. Она будет мать одиночка.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день! После смерти наследодателя его супруга отказалась от наследства (дом, купленный умершим еще до брака и являющийся его личной собственностью) в пользу дочери (дом должен был делиться пополам между супругой и дочерью умершего). Спустя 1,5 года выяснилось, что было решение суда о разделе имущества между супругами в браке. Согласно решения суда умерший супруг должен был получить автомобиль и еще один дом (это было куплено в браке), а супруга должна была получить долю в его доме (куплен умершим еще до брака). Решение суда есть, но никто из супругов так своим правом и не воспользовался ни авто ни дома не переоформляли. Соответственно в момент принятия наследства авто и другой дом были признаны совместно нажитым имуществом и отошли супруге умершего, а от своей 1/ 2 в делимом доме супруга отказалась. Теперь супруга умершего предъявляет свои права на основании решения суда о разделе имущества. Требует свою 1/2 долю на тот дом, который подлежал разделу и теперь по праву наследования принадлежит дочери умершего, в пользу которой был отказ скпруги. А дом и авто, которые согласно решения суда должны были принадлежать умершему (но не были переоформлены) находятся в аресте за долги этой супруги. Как теперь дочери отстоять свое право на наследство. И как быть с арестом на дом и авто, которые получается должны были быть разделены между наследниками.

Продаём с мужем квартиру, деньги хотим отдать дочери на первый взнос на квартиру, как защитить её в случае развода?

Я бы хотела задать такой вопрос, меня поставили на учёт по беременности в 9-10 недель, но когда делали узи я не услышала сердцебиение ребёнка а врачь сказал что он ещё слишком мал. В 13 недель я попала по скорой с кроватичением врачь сделала мне узи и сказала что ребёнок не развивается давно и сердца не слышно. Всю ночь я пролежала в больнице, меня каколи укола и а на утро я должна была сама поехать в платную клинику и подтвердить что ребёнок мёртв. При этом врачь уволилась сразу же в этот день. Могу ли я подать на неё в суд?

Военкомат направил на обследование, в психиатрическую больнину, причина такова, у меня беременна жена, и помимо, ещё и маленький ребёнок, не хотят ложить на дневное обследование, как поступить в данной ситуации?

В 1993 нам предоставили землю в пожизненное наследственное владение. Выписки из сельсовета есть. Это все оформлено в собственность и все бумаги заверены нотариусом есть кадастровые планы и номера. Мы платили налоги. Сейчас мы узнаем что эта земля передана в аренду фермерскому хозяйству на аукционе, о котором мы ничего не знали. Председатель сельсовета говорит, что на карте росреестра ничего нет, хотя в заверенном нотариусом свидетельстве номер реестра есть.

Мужа мобилизовали, сейчас в зоне сво, на момент мобилизации у меня было 16 недель беременности, сейчас уже 26 недель. Может ли муж до родов вернуться домой?

У меня молодой человек находится в центре содержания иностранных граждан, и его скоро депортируют. Я была беременна в этот момент, а весной хотели расписаться. Как можно его вернуть?

Беременна бывшая девушка хочу узнать мой ли ребенок и если мой забрать его себе куда надо писать заеду чтобы сделать тест денк и забрать ребенка.

Была замужем, развелась. У меня дочь 7 лет от брака. На мужа ничего не оформлено, всё на свекрови. Она пишет завещание на мужа и его не узаконенного совершенно летнего ребёнка от первого сожительства. В графе свид о рождении которого в графе отец прочерк. Муж умирает, позже умирает свекровь. Я написала заявление на вступление в наследство у нотариуса. Завещание не у мою пользу. Нотариус сказала, что моя дочь унаследует завещание по закону. А там 25 км м в горелой (после пожара) комуналке. В ней же и доля того самого не узаконенного сына моего бывшего мужа. Могу ли я отказаться от вступления в наследство если не прошло ещё полгода? И как мне это делать?

Устроилась на работу 4 дня назад официально будучи беременной на 5 месяце беременности, беременность скрыла так как живота не видно. Может ли меня уволить работодатель когда я скажу, что беременна?

Как и куда подать жалобу на врача?

Суть такова: беременная девушка встала на учет в поликлинику (срок 7-8 недель). Врач при этом не осматривал ее. Спустя 2 недели был следующий прием, врач так же не производил осмотр, просто спросил есть жалобы или нет. Сердцебиение не слушали, узи не делали. В итоге на сроке 13 недель у девушки появились кровянистые выделения и ее госпитализировали в больницу, далее после узи, осмотра и анализов девушка узнала, что беременность замерла на сроке 8 недель, 6 дней. Из это следует, что она ходила целый месяц с мертвым ребенком.

Поясню ситуацию.

Я работала в салоне красоты администратором, с апреля 2019 года по февраль 2020 год.

Устроена я была не официально. Не заключалась никого письменного соглашения. Были сняты только копии моих документов.

Отношения с руководством салона были хорошие, все функции работы выполнялись.

В определённое время у руководителя салоны я заняла деньги в размере 10.000₽ в счёт зарплаты.

Осенью 2019 года я забеременела. Через некоторое время я сказала ль этом руководителю. Мы договорились что она даёт мне возможность работать, как минимум до весны, так как я себя чувствую хорошо.

Но, в феврале месяце, я находилась на выходном, и руководитель присылает мне сообщение, о том, что я больше не работаю в салоне, наше сотрудничество прекращается. Объяснив это тем, что я не выполняю работу так как нужно в полной мере. Мой график был 2/2.

Я остаюсь ей должна ту сумму, что занимала. Человек не даёт мне возможности отработать буквально 2 недели, чтобы я вернула ей долг и ушла спокойно в декрет за свой счёт соотвественно.

А сейчас она переодически пишет мне сообщения о долге. Потакая меня тем, что я должна получать детские пособия и вернуть ей деньги.

У меня обида и чувство справедливости, она меня даже не уволила, а просто убрала не дав возможности рассчитаться и оставив меня без заработка находясь на 5 месяце беременности.

Что мне делать? Как поступить?

В салоне у неё устроены официально 2-3 человека, остальные работают даже без трудового договора.

Во время беременности поехала в Азербайджан. И осталась там из за коронавируса. Границы закрыты. Не могу приехать. Родился ребенок 11 июня. (На 36 недели) как мне быть с больничным листом. Школа где я работала требует больничный лист. Не понимают ситуацию. Так же в больнице где стаяла на учете тоже не выдает больничный лист, пишут что нужно было вовремя забрать. Теперь я не могу получить выплаты по беременности и родам. А также пособие до 1,5 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение