Сколько давалось календарных дней по больничному дородовый отпуск и после в 1987 г.

• г. Воронеж

Сколько давалось календарных дней по больничному дородовый отпуск и после в 1987 г.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Количество дней отпуска составляло 112, 56 до родов и 56 - после, потом была принята поправка к этому закону, по которой в случае патологических родов количество дней послеродового отпуска увеличивалось до 70. В 50-е годы прошлого века, маме разрешалось взять 3 месяца на свой счёт после окончания декретного отпуска, а также присоединить к этим трём месяцам своё ежегодный профсоюзный отпуск.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Светлана
01.09.2015, 23:46

Вопрос о возможности начальнику, уходящему в дородовый больничный отпуск, получить зарплату согласно штатному расписанию

Расчетном предприятии введен приказ о выплате всем минимальной заработной платы, а не по штатному расписанию, в связи с трудным финансовым положением. Может ли начальник уходящий на дородовый больничный отпуск получить хотя бы один месяц з/плату согласно штатного расписания, для увеличения больничного?
Читать ответы (1)
Ольга
28.03.2014, 14:17

Имею ли я право на дородовый отпуск и другие льготы, проживая в Санкт-Петербурге и имея удостоверение зоны с правом на отселение?

Меня интересует следующее: на какие льготы я могу рассчитывать, в частности, полагается ли мне дородовый отпуск 90 дней? В настоящее время живу и работаю в Санкт-Петербурге (госслужба), а с 1986 г по 1993 г проживала в зоне с правом на отселение, имею соответствующее удостоверение.
Читать ответы (1)
Елена
22.04.2008, 17:28

Бывают ли случаи, что женщина родила сама, но не оформляла дородовый отпуск?

Я усыновила ребенка 1,5 месяцев. Соответственно хочу тайну усыновления сохранить. На работе не поверили, мол не было живота, хотя я полная по телосложению. За меня документы относило доверенное лицо. В отдел кадров я передала заявление на предоставление отпуска до 1,5 лет, копию свидетельства о рождении, больничный из роддома на оплату послеродового отпуска. Специалисты отдела кадров сказали, что надо свидетельство об усыновлении. Да и обычно приносят больничный на дородовый отпуск. Я знаю, что они не правы на счет свидетельства. Мои вопросы: Что кадры должны читать, чтобы знать такие ситуации? Может есть официальный документ, где прописывается, что должен приносить работник в случае усыновления, в том числе сохранения тайны усыновления? Бывают ли случаи, что женщина родила сама, но не оформляла дородовый отпуск? Спасибо за ранее.
Читать ответы (1)
Ольга
14.11.2013, 09:47

Возможно ли получить дородовый отпуск перед декретом и послеродовый отпуск после больничного?

Я иду в декрет в 2014 году в начале. Директор мне сказала что отпуска мне будет несколько дней перед декретом. Я где-то слышала что можно пойти все равно как обычно в дородовый очередной отпуск и после больничного послеродовый? Так ли это?
Читать ответы (1)
Елена Петровна
29.10.2014, 12:47

Возможно ли уйти в календарный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и затем сразу пойти в отпуск?

Скажите пожалуйста, возможно ли уйти в ежегодный календарный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом сразу уйти в отпуск до з лет?
Читать ответы (1)
Елена
27.10.2015, 12:03

Вопрос о разнице в сумме отпускных при взятии отпуска после больничного по БиР и после отпуска по уходу за ребенком

Я работаю в сельской школе. Ушла на больничный по БиР 29 июня 2015 года. У меня остался неиспользованный очередной отпуск 72 дня (район, приравненный к району крайнего севера). есть ли разница в сумме отпускных если я возьму отпуск после больничного по БиР или после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
20.08.2015, 17:49

Правомерно ли замена временного работника после дородового отпуска?

Работаю с апреля на временной клетке женщины, которая ушла на дородовый отпуск. После рождения ребенка работодатель либо продлевает срочный трудовой договор либо может предложить данную клетку другому работнику. Правомерно ли последнее?
Читать ответы (3)
Инна
09.09.2008, 16:05

Вправе ли работник уйти в отпус по уходу за ребёнком до 1,5 лет не сдавая на предприятие дородовый больничный лист.

Скажите пожалуйста, вправе ли работник уйти в отпус по уходу за ребёнком до 1,5 лет не сдавая на предприятие дородовый больничный лист. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Сергей
27.03.2017, 19:35

Как продлить отпуск после больничного, если был на больничном три месяца во время отпуска?

Если я был на больничном три месяца во время отпуска, сколько у меня должен продлиться отпуск после больничного. Отпуск начался 27 декабря, а должен был закончиться 17 января травму получил 9 января, отгулял 2 недели до травмы и оставалось до гулять до травмы 8 дней. Сколько мне продлиться отпуск после больничного.
Читать ответы (1)
Екатерина Михайловна
26.04.2014, 21:05

Как рассчитать ежемесячные выплаты на ребенка до трех лет

У меня 3-й ребенок. Ушла из декрета в последующий декрет с заявлением о выходе на работу с уходом на дородовый-послеродовый больничный. Как мне рассчитать ежемесячные выплаты на ребенка до трех лет, если предыдущие практически 3 года я находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком?
Читать ответы (1)