Отказ работодателя предоставить легкий труд после указания вредных факторов при трудоустройстве.
При трудоустройстве в мед. заключении на комиссию указывали вредные факторы: 3.1.4, 4.4. При выходе на работу по спец. Оценки труда эти факторы стали допустимыми. Сейчас, при представлении справки с ЖК о переводе меня на лёгкий труд, работодатель отказывает ссылаясь на то что у меня нет вредных производственных факторов в работе. Я работаю мастером на термическом участке, мои подчиненные имеют горячий стаж, и получают надбавку за вредн. Условия. Как быть?
Если по СОУТ условия допустимые, то доплата за вредность не положена, как и перевод на легкий труд. Тут только обжаловать СОУТ
СпроситьЯ не прошу доплату, я хочу чтобы меня оградили от неблагоприятных производственных факторов, согласно ст.254 ТК РФ. СОУТ было проведено когда участок работал не в полном объеме. Сейчас объемы увеличились. А вредные условия труда и неблагоприятные это одно и тоже?
СпроситьСейчас все завязано на СОУТ, пока есть такая спецоценка, считается, что условия труда у Вас допустимые. Нужно оспорить СОУТ.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Выхожу с больничного со справкой на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить лёгкий труд, может ли он меня уволить.
Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может.
Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.
Как правильно соблюсти бумажную процедуру перевода беременной женщины на легкий труд, исключающих воздействие вредных факторов.
Оплата и обязанности при переводе на лёгкий труд после удаления желчного для электромонтажника
Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.
Должен ли директор предоставить лёгкую работу после выхода из больницы уборщице со 2 группой инвалидности, работавшей в школе?
Как перевести беременную на лёгкий труд в условиях вредных факторов работы?
Возможность предоставления справки на лёгкий труд после двухлетнего трудоустройства
Необходимость предоставления беременным помощникам воспитателей (няням) легкой работы в детском саду
Необходимость повторной операции на грыжу влияет на работу няней в садике
Такая отметка мед. комиссии - допускается к работе (без вредных факторов труда) не грозит увольнением для сторожа школы?
