Пожалуйста на каком основании (Закон? Приказ?) санитарок палатных перевели на должность няни (тех. персонал)

Всех палатных санитарок перевели в санитарки и платят зарплату как санитаркам, а работу выполняем палатных санитарок какой оклад палатной санитарки и просто санитарки в психоневрологическом пансионате для инвалидов.

Администрация туберкулёзного детского санатория переводит палатных санитарок в няни. З/п ниже, льготной пенсии уже не будет. Имеют право так поступить с коллективом? Никаких документов из комитета по здравоохранению не показывают (на основании чего делается такой перевод). Грозят увольнением. Что делать?

Я санитарка палатная стационара дневного пребывания при терапевтического отделения с 03 12 2016 переводят в уборщицы в том же отделении с те межа функциональными обязанностями как и у санитарки это законно буду называться уборщица производственных и служебных помещении и убирают дополнительный отпуск 2 недели и вредность 4%

Можно ли установить 24-х часовой рабочий день, для санитарки палатной психоневрологического интерната со сменным графиком рабочего времени с вредными условиями труда?

Хочу открыть центр подготовки домашнего персонала (няни, гувернантки и пр.). Хочу по итогам обучения выдавать сертификаты. Нужна ли мне лицензия на образование?

В нашей поликлинике санитарок перевели в санитарки (мойщицы) именно обозначено в скобках. Теперь им не платят соцстатус. Прочла в инете, что их действия неправомерны. А ещё я считаю, что скобки не могут конкретизировать должность. Т к скобки применяются для выделения слов, вставляемых в предложение с целью пояснения или дополнения высказанной мысли. Права ли я.

Северодвинск ПНД Санитарок перевели в Дежурные исключили из мед персонала при тех же обязанностях а с 5 марта и дополнительный отпуск за психиатрическую вредность отняли Часть работников подали коллективную жалобу в трудовую инспекцию комиссия с инспекции подходила в конце февраля ответ обещали дать 12 го марта но до сих пор никто из подписавшихся под жалобой ответа не получил ни устно ни письменно их просто динамят под разными предлогами куда дальше обращаться в прокуратуру.

Моя сестра работа педагогом психологом в детском саду, потом сократили должность, перевели в воспитателя. Проботала 5 лет, а сегодня сказали, что переведут в должность няни, так как диплом не соответствует. Заочно можно поступить только весной следующего года. Что делать? Подскажите.

Моя первая работа в трудовой книжке - няня-санитарка в детском саду. Затем поступаю на очное отделение педучилища, после окончания которого устраиваюсь на работу воспитателем в детский сад. Учитывается ли учеба в педучилище при расчете льготного педстажа для начисления пенсии?

Мы перевели санитарок числившихся в отделениях перевели в уборщицы. И теперь возник вопрос эти уборщицы должны где числиться. В АХО или в этих же отделениях? И на основании чего они должны числиться в том или ином отделении. Заранее спамбо.

По распоряжению Министерства здравоохранения администрация нашей больницы настаивает о переводе санитарок в нянечки. Имеется ли правомощность данных действий?. На основании каких законных актов можно обосновать необходимость наличия санитарок в отделении именно как санитарок? Основанием оставления санитарок в прежней должности наши администраторы считают лишь непосредственный контакт с телом пациента. Подскажите как сохранить должности санитаров в отделении, дабы не пострадала структура работы в отделении и в конечном итоге интересы и здоровье пациентов.

Хочу перевестись из детского сада в другой на должность няни. Нужно ли будет отрабатывать 2 недели? И и вообще возможен ли перевод?

Здравствуйте. В организации планируется перевести должность санитарки на санитарку 0,5 ставки и санитарка (мойщица) 0,5 ставки. Как правильно перевести работников: 0,5 ставки санитарки и 0,5 ставки санитарки (мойщицы), либо 0,5 ставки санитарки и разрешить совместительство 0,5 ставки санитарки (мойщицы). спасибо.

Я работала в стоматологической поликлинике санитаркой. С нового года нас санитарок перевели в уборщицы, но с выполнением всех обязанностей санитарки. Я потеряла в зарплате, а также мне кажется, что это нарушение всех санитарных норм. Что мне можно предпринять в данном случае?

Я работаю в поликлинике санитаркой хирургического кабинета. А теперь с 1 января хотят перевести в уборщицу. И отделе кадров говорят, что у меня будут такие же обязанности как и у санитарки. Правы ли он?