Кто прав в спорной ситуации при увольнении по собственному желанию?
Возникла спорная ситуация при увеличении по собственному желанию. 21.06 была на смене, предупредила старшую отделения, что буду писать заявление на увольнение и спросила какую дату ставить. Она отправила в отдел кадров, там мне сказали писать 27,06, я предупредила старшую о дате увольнения и она подписала заявление. Затем мне пришлось переписать заявление, так как в должности была ошибка и ещё начальник отдела кадров сказала, заявление пиши от 13.06. Старшая его подписала, я отдала в отдел кадров и мне сказали прийти за документами 27.06. Теперь старшая говорит, что я воспользовалась её невнимательностью и дала на подпись, хотя я ей проговаривала дату увольнения и она смотрела моё заявление и не возражала. Как быть в этой ситуации? Кто прав?
Она утверждает, что порвала заявление и требует переписать. А в отделе кадров говорят, что оно лежит и они ждут, когда я его перепишу
СпроситьСветлана! У Вас там какие-то непрерывные разговоры, разговоры, разговоры, разговоры, разговоры...
Перестаньте болтать и переходите в юридическую плоскость решения проблемы.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию какой номер статьи должен быть записан в трудовой книжке: 80 или 77 ст. 3
Сидорова, работавшая в торговом центре «Восход» обратилась 1 февраля с письменным заявлением к работодателю с просьбой уволить ее с работы по собственному желанию с 3 февраля, так как она нашла более высокооплачиваемую работу. Работодатель согласился расторгнуть трудовой договор только через две недели, так как необходимо было найти замену. 7 февраля Сидорова представила заявление об отзыве заявления об увольнении, но все равно была уволена по истечении двухнедельного срока, так как на ее место была приглашена Сафронова в порядке перевода. Сидорова обратилась с иском в суд о восстановлении на работе, так как на новом месте работы ее ждали только три дня.
Охарактеризуйте, нарушены ли нормы трудового законодательства. Уточните со ссылкой на нормативные акты. Опишите порядок увольнения работников по собственному желанию.
При увольнении по собственному желанию в трудовой написали уволина по собственному желанию. Насколько я знаю такая запись уже устарела? И как она может повлиять в дальнейшем?
Я увольняюсь с работы по собственному желанию, но работадатели говорят что ужержут с меня все подоходный налоги, как это понимать? И имеют ли право на это они?
Человек написал заявление об увольнении со следующей формулировкой: Прошу уволить меня по собственному желанию с должности... с 14.10.14 так как я нахожусь под домашним арестом в связи с проведением в отношении меня следственных действий.. Заявление написано датировано 10.10.14, 13.10.14 был вынесен приговор, человека осудили с наказанием в виде лишения свободы. Приказ об увольнении от 14.10.14. Спустя год в Президиуме был постановлен оправдательный приговор. В данный момент, решая вопрос о реабилитации, стоит ли поднимать вопрос о незаконном увольнении? Или проще в одном заявлении о возмещении ущерба ссылаться на давление обстоятельств при принятии решения об увольнении. Важно заметить, что человек отработал 11 лет на предприятии, мел объективно хорошую ЗП и оснований для увольнения в обычной ситуации бы не было.
Здравтвуйте. Хотела отчислиться из техникума по собственному желанию, мне 18 лет (закончила 1 курс на бюджетном, училась хорошо, просто хочу отдохнуть от учебы) и мама дала своё согласие, но директор техникум отказывается напрочь, собирается наводить инстанцию, писать в образование и в прокуратуру, имеет ли он на это право и что делать в такой ситуации?
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 28.07.22 на 11.08.22.Начальница мне.
Здравствуйте, я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 28.07.22 на 11.08.22.Начальница мне сказала, что 28 плавно переходит 29 число и что я должна 11 выйти на работу и полностью отработать день. По закону отработка дается 14 дней, тоесть 2 недели. Кто прав в этой ситуации? 11 числа я уже официально не имею право работать.
, статья 77 пункт 3 ТК РФ" или "Уволен по собственному желанию, статья 80 ТК РФ" ? Спасибо.
Расторжение трудового договора по собственному желанию - спорный случай с токарем фабрики Кирсановом
Расторжение трудового договора. Токарь фабрики Кирсанов 5 марта подал заявление об увольнении по собственному желанию с 11 марта. Хотя 11 марта приказ об увольнении издан не был, Кирсанов 12 марта не вышел на работу. 13 марта Кирсанов был уволен администрацией фабрики за прогул. Считая приказ об увольнении не законным, Кирсанов обратился в суд с иском об изменении формулировки причины увольнения с п/п б п.6 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК По собственному желанию. 1. Каков механизм расторжения трудового договора по инициативе работника? 2. Правомерны ли требования Кирсанова? 3. Какое решение должен вынести суд?
Сегодня день увольнения по собственному желанию, работодатель вместо ближайшего филиала просит приехать в главный офис за документами. Могу ли я отправить своего представителя с доверенностью или требовать привезти документы на ближайший филиал, где мне удобно забрать трудовую книжку, а также получить расчёт. По поводу расчета, могу ли я требовать перечисления денежных средств на мой счет, а не наличными, как подразумевает работодатель? Спасибо.
Работаю в стрелковой команде ст. Комсомольск-грузовой Комсомольского отряда Ведомственной охраны, на основании генерального договора. Помимо этого заключил договор по внутреннему совместительству на период с 01.01.2010 по 31.12.2010 на должность стрелка по охране грузов. Однако с марта месяца руководство не объяснив причин предложило мне написать заявление об увольнении по собственному желанию, по договору на внутреннее совместительство. Я отказался это делать и 11.03.2010 мне пришло уведомление, что через две недели т.е с 25.03.2010 я буду уволен по приказу. С 01.03.2010 по 25.03.2010 работой я обеспечен небыл. На мое заявление о несогласии с данными действиями, руководство хранит молчание. Прошу вас проконсультировать, полагается ли мне материальная компенсация за не предоставление работодателем работы в период с 1 го по 25-е марта 2010 г и мои действия в решении в даннной проблеме.
Бабушка 71 год, собирается выходить на пенсию. Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Полагается ли ей какая-либо материальная дотация? И если полагается, то выдается автоматически или для этого нужно проходить через различные инстанции (работает в бюджетном учреждении-библиотека)?
Заранее спасибо за консультацию!
Сыну после выхода из Академ отпуска, по состоянию здоровья не дали возможности сдать долги. Он устал психологически от такого отношения и написал на отчисление по собственному желанию. Что можно сделать? Хочу подать жалобу за такое отношение к студентам.
Предложение работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию - что стоит знать?
Я решил уволиться по собственному желанию, но работодатель предлогает расторжение ирудового договора по собственному желанию. В чем подвох?
03.22 по 17. 03.22 на больничном 17.03.22-24.03.22 продлен больничный 24 того собираюсь закрывать больничный лист! Уволен пособственому желанию с 17.03.22, вопрос кто мне оплатит больничный?
Как правильно сделать запись в трудовой об увольнении директора ООО? По собственному желанию ст. 77 п. 3 или ст 280 ТК РФ?
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, директор подписала с отработкой 2-х недельной. На следующий день я открыла больничный лист. Когда меня могут уволить и от какой даты?
Могут ли меня уволить по собственному желанию раньше той даты увольнения которую я укажу в заявлении по собственному желанию, т.е. без отработки на усмотрение руководителя.