Учитель подвергается угрозе увольнения из-за недостоверной жалобы родителя на ежедневную еду и напитки на улице

Живу я в Александрове работаю я в гос. учереждении в московской больнице. До работы добираюсь 3 часа на электричке. В этот вторник я вышла с утра на работу так как мне надо было к 9.00 ч. на работу на меня напали и выдернули сумку где был телефон и все мои документы. Пошла в милицию написала заявление а когда меня отпустили и дали справку что я была в милиции до 11.00 ч. Сообщить на работу не удалось так как небыло телефона. Придя на станцию был перерыв электричек с 11.30 до 13.30. приехав на работу меня заставили писать обьяснительную. Я написал как все было. А моя старшая сестра сказала что бы я писала заявление на увольнение. Так как у меня прогул, и если я ненапишу то меня уволят по статье. Имеют ли право уволить меня по статье 33.? Какие я имею права? И куда мне обратиться? Заранее Вам спасибо.

У меня вопрос. Работаю проводником. Купил бутылку вина в подарок. Ревизоры обнаружили ее. Начальство требует увольнения. Подскажите пожалуйста могут ли меня за это уволить или есть какие-то другие меры наказания, кроме увольнения? И на какой закон мне опираться? Спасибо.

Сотрудник компании, находясь на испытательном сроке, покинул рабочее место и отсутствовал без уважительных причин более 4-х часов подряд. На следующий день он вообще не вышел. 1. Можно ли уволить данного сотрудника за прогул. Необходимо ли при этом соблюдать процедуру увольнения, предусмотренную ТК РФ при увольнении по общим основаниям. 2. Можно ли уволить сотрудника как непрошедшего испытание по причине однократного грубого неисполнения трудовых обязанностей (прогул). Необходимо ли доказывать данный факт однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, необходимо ли при этом соблюдать процедуру увольнения по общим основаниям, либо достаточно уведомить сотрудника о данной причине не прохождения испытания. Огромное спасибо.

1. Выпускник МЭИ Воробьев К. обратился в ПАО «Мосэнерго» для трудоустройства по специальности. В отделе кадров компании ему было заявлено, что компания постоянно развивается и нуждается в молодых специалистах, что в компании есть несколько вакантных должностей по инженерной специальности, из которых он как претендент может выбрать любую. При этом Воробьеву К. было предложено заключить срочный трудовой договор на 1,5 года с условием об испытательном сроке 6 мес. Были ли допущены какие-либо нарушения трудового законодательства в данной ситуации? Если да, то какие именно? 2. После трудоустройства в ПАО «Мосэнерго» инженеру Воробьеву К. руководителем филиала было заявлено, что компания начинает подготовку к сложному зимнему сезону, поэтому необходимо всем работникам филиала перейти на сверхурочную работу. Воробьев К., сославшись на то, что он решил получить второе высшее образование и вечером должен посещать занятия в университете, отказался от выполнения сверхурочных работ. Тогда руководитель филиала компании пригрозил молодому инженеру, что тот не будет получать от компании значительные дополнительные выплаты к заработной плате, включая особые премии, как другие работники, согласившиеся на новый сезонный режим труда. Были ли допущены какие-либо нарушения трудового законодательства в данной ситуации? Если да, то какие именно? 3. Недовольный поведением инженера Воробьева К. руководитель филиала ПАО «Мосэнерго» заявил, что если тот и дальше будут ставить свои интересы выше интересов компании, то он поднимет вопрос о его увольнении в связи с несоответствием занимаемой должности. А пока он потребовал от. Воробьева К. представить характеристики с прежнего места учебы (НИУ МЭИ) и с места жительства для изучения его личности на предмет соответствия занимаемой должности по профессиональным и личным качествам. Были ли допущены какие-либо нарушения трудового законодательства в данной ситуации? Если да, то какие именно?

Мой приемный ребенок учится в коррекционой школе и ежедневно подвергается оскорблениями от учителей, что он детдомовец. Имееют ли они право унижать моего ребенка?

Произошло изнасилование одного человека ст. 131 укрф, спустя неделю, а может и две я приехал узнавать что и как., но я так понимаю, полиции не было известно об этом. Сейчас идёт суд, и я привлечён как свидетель, но речь идёт о том, что: Могу ли мне пригрозить статьей 316 ук РФ, типо скрыл от сотрудников полиции. Могу ли я у переться на то, то что я не знал действительно ли было это или нет, так как за дачу ложных показаний, тоже есть наказание. На какие статьи можно упереться.? Спасибо. Хорошего дня.

Мой дядя решением суда признан банкротом. Он в 2012 г брал кредит. Сейчас в его отношени введена процедура реализации имущества сроком на 5 лет. Притом кредитор утратил права требовать долг из за пропуска срока исковой давности. С момента признания банкротом с должника списываются все долги. Законно ли ваедена процедура реализации имущества моего дяди?

ТСЖ выписали штраф ГИБДД на 50 тыс. рублей, потом произошла смена председателя, передача дел затянулась и про штраф забыли и заплатили после 2 месяцев. Теперь грозят еще и двойным штрафом. Что делать?

Я являюсь владельцем сервиса по ремонту мобильной электроники и мастером был получен на ремонт мобильный телефон в ходе ремонта был сломан и восстановлению аппарат не подлежит о чем владелец был уведомлен Через некоторое время я узнал что было подано заявление в полицию о том что ему не возращают устройство в полиции ему дали отказ так как это не уголовное дело через месяц я узнаю что человек написал заявление в прокуратуру я не отказываюсь возместить ему стоимость аппарата чем это может для меня грозить ранее был судим по статье 157.1 ук Рф.

Что делать если попутчики в вагоне поезда распивают спиртные напитки, ведут себя по-хамски, на замечвния не реагируют, а проводница данного вагона-на побегушках у этой компании-сбегает за очередной бутылкой и народ усмиряет а то гулять не дают-все порываются полицию вызвать.

Я хочу организовать массовое мероприятие в Москве. Будут продаваться еда, напитки и алкогольная продукция.

Сколько времени может работник находится на больничном листке? Есть ли ограничения по продолжительности отсутствия на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью? Основания и процедура увольнения данного работника. За ранее Вам благодарна.

Открываю клуб по интересам. Но там будет готовка салатиков, чаепития, соковыжималка, мастер-классы по приготовлению шоколада. Нужны ли особенные требования к помещению, если там не будет ни плиты, ни кипятка, но будет готовится простая еда, напитки. Просто фрукты/овощи нарезанные, чаёк и свежевыжатый сок, салатики.

Мой нинышний муж был женат на девушке 5 лет назад. Она была беременна не от него. Через 7 месяуев они развелись! Но детей по закону записали на него. Сейчас спустя 5 лет она подала на алименты, суд состоится через 3 дня. если ему присудят выплачивать алименты чужим детям, что можно сделать чтоб не платить. ()

Я наследница квартиры больше тридцати лет.. Завещание и ордер находится у меня Квартиру полностью оплатили мои родители. Помогли маминой подруге. Ей тогда негде было жить и она жила в нашей семье Подруга заболела деменцией и племянница подала на мою маму 80 лет в полицию что она украла ордер когда я отказалась его отдать племянице. Что делать и мне думается что меня каким то путем хотят лишить квартиры.

Я продавец в магазине. Нашла телефон. Девушка вернулась. Я сказала что не видела никакого телефона. Поддалась соблазну... Начальник посмотрел по камерам и пригрозил. Скажите, что будет, если девушка, которая потеряла телефон, напишет заявление на меня?

Я доброволец, сходил в военкомат подписал документы получил повестку, где написано на основании указа ПРФ№647 и решения призывной комисси по мобилизации ПРИКАЗЫВАЮТ явиться в военкомат, у меня отец на всей этой почве сильно заболел (он большой водить его мама не может в даже помыться) инвалидности не оформляли, lдокументально не как не подтвердить, если не явлюсь будет уголовная или административка?

Скажите пожалуйста, чем грозит сезонная торговля на улице (напитки, мороженое, хот-доги, квас на разлив и.п.), если имеется ИП, но нет других разрешающих документов (разрешения на размещение объекта торговли, СЭС, МЧС и т.д.? И кто вообще ведёт надзор за такой деятельностью? Спасибо.

У нас такая ситуация: 1 сентября пошли с ребенком в первый класс. Шли целенаправленно в определенную школу к конкретному учителю. Учитель наш педагог с многолетним стажем, опытный, грамотный и, главное, очень хороший и добрый человек. Проблема заключается в том, что наш учитель подвергается необоснованным нападкам со стороны одной родительницы. Она (родительница) ведет себя неадекватно, кричит, скандалит, оскорбляет учителя. В общем ситуация складывается так, что учитель собралась уже уходить из школы. Вопрос заключается в том, что делать нам остальным родителям, которые не хотят потерять данного учителя для своих детей из-за одной родительницы. Куда обращаться? Директор повлиять на данную ситуацию не в силах. Обращались в местное управление образование, там тоже нам не помогли. Повторюсь, что всех родителей учитель устраивает более чем.

Работаю в школе искусств преподавателем общеэстетического отделения, веду предметы "художественное слово на английском языке", "песня на английском языке", "английский язык". Имею 2 образования: среднее специальное - учитель английского языка основной общей школы; высшее образование - учитель-логопед. Прошла переподготовку по программе «Организация деятельности педагога дополнительного образования при обучении эстрадному вокалу", квалификация: «Преподаватель эстрадного вокала». Новый директор говорит, что меня уволят, т.к. я моё образование не соответствует занимаемой должности. Правомерно ли это. Если на следующий учебный год в учебном плане школы искусств не будет таких предметов, я попадаю под сокращение, увольнение или соглашение сторон? Стаж 14 лет.