Как решить проблему с неправильным учетом переработки в пожарной части?
Работаю водителем пожарной части! Под погонами! График работы сутки через трое! Но в 2022 году с пол года работали через сутки через двое! Не штатный кадровик насчитал переработку 256 часов то есть примерно 38 дней! На что начальник сказал что ни кому не даст отгулы и соотвественно запретил кадровику (нештатному) показывать переработку! Мотивируют это тем что якобы нет переработки! В бухгалтерию подаётся все по норме! Когда я попросил копии кабеля учёта раб. времени и копии книги службы за 2022 г.! На что начальник не дает ни какого ответа! Просто отмалчивается! Подскажите как быть? Ведь по факту согласно приказа 141 фз мчс! Все положено! Как грамотно без конфликта воздействовать?
Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
И без конфликта не получится, иначе так и работайте. По-другому просто никак. И не вы пошли первым на конфликт, а ваш начальник.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация