Дмитрий
26.04.2021, 15:30
Организация обязывает работать в майские праздники - возможные способы защиты прав работников
Читать ответы (3)
Работал штурманом в морской компании под флагом РФ. Работодатель не платил дополнительные взносы в ПФР, ссылаясь на список №2 (палубная команда отсутствует в нём), а так же на основании специальной оценки условий труда на рабочем месте, в связи с чем время работы в компании вошло только в общий стаж а в льготный нет. В личном трудовом договоре имеется пункт обязательств компании платить все социальные предусмотренные законодательством РФ. Прав ли в данном случае работодатель и куда обращаться по этому поводу?
Здравствуйте Макс.
Сначала пишите претензию работодателю. Потом в суд исквовое заявление. Только не затягивайте время. А то юрист работодателя может за пропуск срока ухватиться. Удачи.
Спросить