Вопрос - Будут ли мне выплачены отпускные, если я выйду с больничного после начала отпуска?

199₽ VIP

Здравствуйте, Никита!

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;...

То есть поскольку до начала отпуска Вы ушли на больничный, то Ваш отпуск должен быть либо перенесён на другой срок, либо должен быть продлён (т.е. должен начаться после выхода с больничного).

Но при этом отпускные могут быть Вам уже начислены бухгалтерией и, соответственно, несмотря на то, что отпуск будет продлён или перенесён, они могут быть Вам выплачены уже сейчас.

Здравствуйте, Никита!

Конечно!

1. Вам выплатят пособие по нетрудоспособности за период больничного листа (3 дня за счет работодателя, остальный за счет ФСС).

2. Вам выплатят отпускные за отпуск, который у вас с 3 июля 2023 г.

Вы главное больничный закройте до 02.07.2023 г.

Если не закроете, то пишите заявление о продлении отпуска, согласно ст. 124 ТК РФ,

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

- временной нетрудоспособности работника

3. Если больничный будет дольше, чем до 02.07.2023 г., то пишите заявление о продлении отпуска ежегодного в связи с нетрудоспособностью. Отпускные все равно выплатят, но тогда немного позже, а не 01.07.2023 г.

Всех благ Вам!

Здравствуйте!

Срок выплаты отпускных - не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, выплатите отпускные не позднее, чем накануне этого дня (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, Письма Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1).

Если Вы уйдете в отпуск, Вам обязаны будут выплатить отпускные вне зависимости от больничного.

Если оформили больничный лист, то отпуск переносится на другой срок, например на следующий день, после закрытия б/л либо на другой срок, но по соглашению с работником и с учётом тогда графика отпусков.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника.

Отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска.

- см. ст. 124 ТК РФ

Здравствуйте Никита!

Если работник болеет сам, а не ухаживает за ребенком или взрослым родственником и болезнь совпала со временем оплачиваемого отпуска, отпуск можно продлить или перенести на другие даты.

Ст. 124 ТК РФ

В Вашем случае вам конечно же оплатят отпуск и если совпадет так, что дата выхода с больничного и дата ухода в отпуск это 3 июля, то ваш отпуск продлиться на один день. Вы сможете взять этот один день сразу продлив себе тем самым отпуск, но по согласованию конечно же с руководителем.