Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибочная дата в заявлении на увольнение - возможные последствия и решения

01.07.2023, 10:51
• г. Новосибирск

Написала заявление на увольнение, которое должно было произойти 01. 07. 2023 и допустила ошибку в дате, когда писала заявление, а именно написала не 14. 06. 2023, а 14. 07. 2023 (эта дата даже ещё не наступила) , и никто не я, ни директор, ни отдел кадров не заметили и попросили меня переписать заново, как будто я 01.07 пишу, чтобы уволили только 15 июля, это законно? Я с этим не согласна, меня уже берут на другую работу и ждёт документы

Читать ответы (14)
Писать заявление
Заявление на увольнение
Директор отдела кадров
Ответы на вопрос (14):

Подайте заявление об описке.

Спросить

Спасибо!

Спросить

Вы перепишите заявление и укажите вместо 14.07.2023 - 14.07.2023.

Вам обязаны уволить с 01.07.2023.

Спросить

Благодарю Вас!

Спросить

Екатерина, добрый день.

Нет это не законно. Вы не обязаны переписывать заявление. Подайте заявление об описке.

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить

Благодарю Вас!

Спросить

Благодарю Вас!

Спросить

Здравствуйте.

Заявление переписывать не нужно. Просто напишите другое - о том, что ранее (в такую то дату) Вами было подано заявление об увольнении по собственному желанию 01.07.

Сделайте это сегодня, чтобы течение срока не началось заново. Укажите, что последний день работы у Вас сегодня, и поскольку первоначальное заявление было принято работодателем, то Вы вправе завтра на работу не выходить. В ст.80 ТК РФ указано:

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

С уважением.

Спросить

Благодарю Вас!

Спросить

Вам отвечали на вопрос ранее.

Спросить

Благодарю!

Спросить

К сожалению, это ваша ошибка, увы.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте, это я понимаю, но тогда почему мне этого раньше не сказали, чтобы я переписала - это вопрос, а спустя две недели. Да и 14 июля еще не наступило, понятно ведь что описка)

Спросить

Вполне законно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги