Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается оплатить 2 дня отпуска после сдачи крови после ночной смены - законное ли это?

04.07.2023, 14:07
• г. Мурманск

Сдавал кровь после работы (ночной смены) справки берёг к отпуску.. работодатель отказывается платить 2 дня.. только 1..потому что я в день сдачи крови работал.. это законно?

Читать ответы (5)
Сдача крови Работодатель отказывается платить Отпуск работодателя Ночные смены После работа
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Антон!

Нет. Это незаконно

Спросить

Спасибо. На что ссылаться?

Спросить

Нет, незаконно!

Спросить

Спасибо! На что ссылаться?!

Спросить

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который может быть присоединен к отпуску или использован в другое время.

Таким образом, работнику должны предоставить два дня отдыха и у работодателя нет оснований не оплачивать такие дни.

Такие разъяснения дает Минтруд в письме № 14-2/ООГ-2513 от 09.04.2019.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
21.09.2019, 06:39

Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.

Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.
Читать ответы (1)
Алексей Сергеев
01.02.2023, 13:10

Я газоопеоатор я сегодня после ночной смены завтра опять в дневную смену хотя по графику у нас после ночной 2 дня выходных.

Я газоопеоатор я сегодня после ночной смены завтра опять в дневную смену хотя по графику у нас после ночной 2 дня выходных.
Читать ответы (1)
Николай
13.07.2022, 06:50

Донация крови после ночной смены - возможность получения оплачиваемых выходных на два дня?

После ночной смены (20.00-8.00)сделал донацию крови, так сказать в отсыпной день, могу ли я рассчитывать на два оплачиваемый выходных по эти двум справка?
Читать ответы (1)
Руслан
22.06.2022, 13:46

Может ли работадатель отказать в компенсации за день, когда сотрудник стал донором крови после ночной смены?

Сдавал кровь как донор после ночной смены (свое личное время), имеет ли право работадатель отказать в компенсации денежных средств за этот день ссылаясь на то что это считается рабочим днем по системе?
Читать ответы (1)
Андрей
28.10.2019, 07:54

Как доказать правоту в ситуации, когда работодатель отменил выходные после сдачи крови перед ночной сменой?

Меня такой вопрос, я сдал кровь перед ночной сменой, и хотел взять 2 выходных на осн. труд. Кодекса №197-ФЗ,ст. 186, но на работе сказали что первый выходной уже онулировался в связи с тем что они считают что кровь была сдана в рабочее время. Кровь я сдал в 10:00 а на работу вышел в 20:00 (ночная смена). Я понимаю что есть вопросы и посерьёзней, но будь те добры ответьте кто прав я или работодатель? И как доказать в отделе кадров? На основании какой статьи, будьте добры.
Читать ответы (1)
Ирина
05.02.2016, 03:18

Вопрос - Могут ли посменные работники быть вызваны на рабочее собрание перед ночной сменой, после нее и в выходные дни?

Я хотела узнать могут ли работников посменно работающих перед ночной сменой и после ночной смены а также в выходные дни вызывать на рабочие собрания? Спасибо!
Читать ответы (1)
Тамара Геннадьевна
06.12.2019, 09:24

Здравствуйте'работаю по сменному графику по 12 часов'сдала кровь после ночной смены'справку не принимают'законно ли это?

Здравствуйте'работаю по смннному графику по 12 часов'сдала кровь после ночной смены'справку не принимают'законно ли это?
Читать ответы (3)
Вера
19.08.2012, 01:49

Правомерно ли отказать в предоставлении 2 отгулов после сдачи крови?

Являюсь донором. Работаю ночными сменами с 00 часов до 6 утра. Кровь сдала после отработанной ночной смены. В кадрах отказываются предоставить 2 отгула, говорят что положен один. Так как день сдачи крови я уже отработала... разве это правомерно? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
131
01.11.2020, 21:14

Продление отпуска после сдачи крови - что делать, если начальник не принимает справки?

Когда я сдаю кровь, мне дают справки, сколько они годны, чтобы их отдать начальнику, и продлить мой отпуск, и есть такая ситуация, он не берёт справки, говорит, что работать не кому, как мне поступить правильно?
Читать ответы (1)
Виктор
13.07.2020, 19:18

Может ли работодатель отправить на отпуск после ночной смены?

Сменный график работы пример 01 с 8 до 20 день, потом 02 с 20 до 8 утра 03 числа. Оставшееся время 03 числа Отсыпной 4 и 5 выходные. Может ли работодатель отправить в отпуск с 4 числа, т. е. мой законный выходной после ночной смены?
Читать ответы (1)
Михаил
12.11.2015, 07:52

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.
Читать ответы (1)
Виктория
09.08.2022, 05:57

Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?

Работаю по сменному графику, 2 день, 2 ночь, 2 выходных (смена 12 часов), правильно ли действует работодатель, отправляя меня в очередной отпуск сразу после ночной смены? График отпусков составлялся в конце прошлого года, без подсчёта смен на будущий год.
Читать ответы (2)
Ольга семеновна
30.04.2015, 11:12

Отправляют в отпуск после ночной смены без выходных. Правомерно ли это? Если нет, то какая статья подходит к этому вопросу.?

Отправляют в отпуск после ночной смены без выходных. Правомерно ли это? Если нет, то какая статья подходит к этому вопросу.?
Читать ответы (1)