Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие законодательные нормы применимы к кандидату без военного билета, но с правом на отсрочку военной службы?

05.07.2023, 12:40
• г. Великий Новгород

Мы аккредитованная ИТ-компания, хотим принять на работу кандидата мужчину 21 года, который получил специальность в ВУЗе математика-информатика. Подскажите, на какие законодательные нормы опираться по поводу его военной службы?

У него нет военного билета, но он утверждает что у него есть право на отсрочку

Читать ответы (1)
Законодательные нормы
Принять на работу
Военная служба
Ответы на вопрос (1):

Право на отсрочку - это бронь, которая предоставляется работодателем;

если он учился, была отсрочка;

вы можете обязать мужчину предоставить докумет об отсроке (может у него родители инвалиды, воспитывает несовершеннолетних братьев/сестер)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги