Запрет бывшим работодателям вносить сотрудников в черный список – законные ограничения и правовая практика

• г. Москва

Может ли бывший работодатель внести меня в чёрный список тем самым не давая устроиться в другие организации, которые находятся на территории бывшего работодателя? Законно ли это?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! Нет, это незаконно. Работнику запрещено отказывать в трудоустройстве кроме как по основаниям, установленным ТК РФ. Работодатель не вправе по собственной инициативе придумывать эти обстоятельства

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Законом никаких черных списков не установлено. Незаконный отказ в приеме на работе является правонарушением.

Спросить

Добрый день

Такого списка не существует, но ваш работодатель мог дать вам рекомендацию, если его об это спросили. Если вам отказали в трудоустройстве, но вам нужно требовать письменного мотивированного отказа, для того что бы вы имели возможность обжаловать это в суде или подать жалобы в ГИТ или Прокуратуру.

Спросить

Юлия, юридически никакого "черного списка" нет. Как можно внести куда-то, чего не существует?

Незаконный отказ в трудоустройстве Вы вправе оспорить в суде.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов