Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необоснованное совмещение рабочих смен - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

15.07.2023, 10:54
• г. Кострома

Есть ли смысл писать в трудовую инспекцию?

В трудовом договоре прописан график работы день/ночь по 11,5 часов, но сменщица ушла в декрет и 3 месяца работала день/ночь/ночь, т.е по графику работала в свой выходной. Ни приказа от директора, ни служебок от начальства я не видела и не подписывала за все время работы. Хотя по должностной инструкции я должна замещать кого-то только по приказу директора. Ещё одна сменщица уволилась и уже месяц работаю по 24 часа сутки через сутки. Первый месяц была доплата за совмещение 30% (также без приказа, бухгалтер сама начисляла), а потом начальница узнала и сказала никакой доплаты и собственно работаю за свою же часовую ставку, но должны же были оплачивать дополнительные смены как работу в выходные дни в двойном размере?

Собираюсь увольняться и думаю есть ли смысл писать в трудовую инспекцию или все законно?

Читать ответы (2)
Трудовая инспекция
График работы
Работа ночью
Ответы на вопрос (2):

Есть смысл обращения в трудовую инспекцию

Спросить

Рекомендую перед увольнением обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя, изложите свои доводы письменно. После получения официального ответа в случае отказа в удовлетворении Вашей жалобы будет понятно, как в дальнейшем выстроить позицию по защите Ваших интересов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги