Как уволиться с работы, если невозможно предупредить за две недели?

17.07.2023, 10:36

• г. Волгоград

Устроена с 10 числа на работу. Предупредила 15 числа руководителя, что хочу уволиться, работа не понравилась. Я могу сделать это одним днем? Чисто физически по закону я не могу предупредить за 2 недели.

Читать ответы (4)

Физические законы
Не предупредив

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Давыдова А.Б. 5.0

17.07.2023, 10:39,

г. Москва

Добрый день!

Если работодатель согласится уволить Вас по соглашению сторон (а не на основании Вашего заявления по инициативе работника), то можно "одним днем".

Если Вы на испытательном сроке, Вы можете написать и подать работодателю заявление за три дня (срок пойдет со следующего дня с даты, указанной в заявлении).

Спросить

Юрист

Думенов В.В. 4.8

17.07.2023, 10:39,

г. Тюмень

Добрый день, Елена!

Всё зависит от того, находитесь ли Вы на испытательном сроке? Согласно Трудовому кодексу в случае увольнения во время испытательного срока вам достаточно предупредить работодателя за три дня, а не за две недели, как обычно.

По договоренности с руководителем Вы можете уволиться и за 1 день.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

17.07.2023, 10:50,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Чисто теоретически по закону Вы обязаны предупредить о своем увольнении работодателя за две недели, в соответствии со ст.80 ТК РФ. Что Вам препятствует? Если Вы на больничном, начальство в другом регионе и т.п., то заявление направляется почтой.

То, что Вы устно предупредили работодателя, к сожалению, не учитывается как намерение уволиться.

Можно уволиться одним днём, если на это согласится работодатель. Но все равно нужно подать письменное заявление.

С уважением.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

17.07.2023, 12:02,

г. Дзержинск

За 3 дня может, если исп. срок

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу