Отсутствие работодателя - кто должен составлять акт расследования профессионального заболевания в 2022 году?

• г. Донецк

Кто должен составлять акт расследования профессиональго заболевания? В 2022 году, работнику установлено профессиональное заболевание. Однако предприятие на котором он его заработал ликвидировано в 2017 году. Правоприемник как и работодатель, где человек работает в настоящее время, отказали в составлении акта и рекомендуют обращаться в суд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если есть именно правопреемник, то делать должен он. Раз отказался, придется обращаться в суд. Но сначала подать письменное заявление с просьбой о проведении проверки и получить письменный отказ, если не подавали, не получали).

Спросить

Донецк - онлайн услуги юристов