Значимость даты вступления в должность генерального директора - решение общего собрания или данные ЕГРЮЛ?

19.07.2023, 16:11

• г. Москва

Новый генеральный директор вступает в должность с даты указанной в решении/протоколе общего собрания участников (акционеров) общества. Наш вступил в должность 11 сентября, однако в выписке ЕГРЮЛ стоит дата внесения 28 сентября. Что будет юридически значимее при подписание документов новые ЕИО?

Читать ответы (1)

Протокол общего собрания участников общества
Протокол собрания участников общества
Протокол общего собрания акционеров

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Жданов А.А. 4.8

19.07.2023, 16:18,

г. Москва

Здравствуйте.

Основание для приема на работу директора – решение единственного участника общества или протокол общего собрания участников общества о его избрании на должность. На основании решения или протокола с директором заключают трудовой договор и оформляют приказ о приеме на работу или о вступлении в должность. Это предусмотрено статьей 63 и пунктом 3 статьи 69 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ, статьей 37 и пунктом 1 статьи 40 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Поэтому трудовые отношения с директором начинаются с даты вступления в должность, которая указана в решении или протоколе и зафиксирована в трудовом договоре и приказе. С этой даты он может осуществлять свои трудовые функции и руководить организацией.

ЕГРЮЛ не является документом, регулирующим трудовые отношения, и сведения в ЕГРЮЛ не определяют дату приема на работу руководителя.

Источник:

www.kdelo.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Значимость даты вступления в должность генерального директора - решение общего собрания или данные ЕГРЮЛ?

Москва - онлайн услуги юристов