Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Врачу рентгенологу предложили переход на дистанционную работу - законное действие или нарушение правил?

30.07.2023, 12:34
• г. Сибай

Я работаю в поликлинике врачом рентгенолог это моя основная работа, у нас в городе открывалась поликлиника и в качестве подработки решила устроиться на пол ставки им на полставки врачь не нужен был, но им нужно было открывать кабинет, и взяли меня на ставку был заключён со мной договор в договоре написано как является основной и ещё одну просто бумагу по основному месту работы в скобках совмещение.

Проработав три месяца директор сказал переходишь на дистанционно если не согласна мы свами попрощаемся.

Подскажите его действия законные должен ли он был поставить меня в известность за два месяца по закону и должен заново заключить со мной договор.

Заранее спасибо

Читать ответы (1)
Основная работа
Работа в поликлинике
Работа на пол ставки
Ответы на вопрос (1):

Принудительно перевести сотрудника на удалёнку нельзя — запрещает ТК РФ, только с его письменного согласия (ст. 72 ТК РФ). Сотрудник пишет заявление, а работодатель готовит приказ о переводе. После стороны должны подписать доп. соглашение к трудовому договору.

Уволить сотрудника и снизить ему зарплату из-за отказа работать удаленно-нельзя, такова судебная практика. Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сибай - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги