Статус нанятого работника при ведении дел ИП по генеральной доверенности и вопросы обязанностей и алиментов - исчерпывающий ресурс для понимания

Здравствуйте. Вам надо оформить трудовые отношения между ИП и Вами.

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте, Григорий! По порядку: 1. Необязательно быть нанятым; 2. Вы будете просто действовать в чужом интересе как представитель (смотрите нормы Гражданского кодекса РФ об агентировании, поручении и комисси, а также о доверенности). Если Вам будут платить за это, то должны будете.

Здравствуйте, Григорий. Чтобы вести дела ИП по доверенности, не обязательно быть его работником. Вы можете заключить с ним договор поручения. Но этот договор - возмездный. За вашу деятельность, ИП должен будет оплачивать вам обусловленное договором вознаграждение, из которого вы, в свою очередь, уплатите алименты.

Здравствуйте!

1. Вести дела индивидуального предпринимателя по генеральной доверенности можно в разных статусах (по договоренности сторон). Можно заключить трудовой или гражданско-правовой договор (возмездное и безвозмездное оказание услуг, поручение и др.).

2. Алименты Вы должны платить из своих доходов, а не из дохода ИП, т.к. СК РФ предусматривает алиментные обязанности членов семьи.

3. В каждой ситуации есть правовые нюансы, поскольку наше законодательство построено не по казуальному типу. В этой связи исчерпывающий ресурс не существует